Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von VK-Statistiken und Unterstützung im Personalcontrolling.
- Unternehmen: SRH Zentralklinikum Suhl, ein führendes Akutkrankenhaus in Thüringen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und ehrenamtlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalcontrolling und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Unsere Personalabteilung besteht aus einem 8-köpfigen Team, welches alle Belange des HR-Managements inkl. Personalcontrolling, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Recruiting sowie die operative Personalbetreuung bearbeitet. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten mit Schwerpunkt Personalcontrolling in Voll- oder Teilzeit.
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach dem SRH-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
- Förderung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobrad/E-Schwalbe im Leasingmodell
- sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen
- familienfreundlicher Arbeitgeber (Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten)
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur
- Unterstützung bei ehrenamtlichem Engagement im Bildungs- und Gesundheitssektor
- Projekt #TeilDeinGlück: pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen
Aufgabe:
- Erstellen von VK-Statistiken inklusive Forecast für das Controlling
- Berichtswesen an den Konzern mit Personal- und Sozialbericht, Personalkostenplanung, Geschäftsbericht Gesellschafterversammlung
- Zuarbeiten für INEK, PPUGV, Ausbildungsfonds
- Erstellung von externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Reports, Krankenhausstatistik, etc.)
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Zuarbeit bei Betriebsprüfungen, Erstellung von EDV-Auswertungen
Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung auf Bachelor-Niveau
- Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Hohe EDV-Affinität
- Sichere Anwenderkenntnisse in Windows-Office
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den SAP/HR 3 Anwendungen
- Selbständige und gründliche Arbeitsweise
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre Fragen beantwortet unsere Personalleiterin Frau Nicole Schneider unter nicole.schneider(at). Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Daniela Lippert Personalreferentin Albert-Schweitzer-Straße 298527 Suhl daniela.lippert(at).
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer: 16106.
Jetzt bewerben.
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w|m|d) (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SRH Zentralklinikum Suhl GmbH
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Teilzeitmodellen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt ehrenamtliches Engagement. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Kantine, Mitarbeiterrabatten und einem innovativen Gesundheitsversorgungssystem, das die Zukunft der medizinischen Dienstleistungen aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
SRH Zentralklinikum Suhl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w|m|d) (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalcontrolling dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich an der Position als Personalreferent begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w|m|d) (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Stelle und unser Unternehmen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Zentralklinikum Suhl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten im Bereich Personalcontrolling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Personalcontrolling gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle eine hohe EDV-Affinität erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in Windows-Office und SAP/HR 3 zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
