Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Thoraxchirurgie und gestalte die klinische Versorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: SRH Zentralklinikum Suhl, ein modernes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Modelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Thoraxchirurgie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Thoraxchirurgie und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
in Voll- oder Teilzeit ab 01.07.2026
Stadler Hart ist eine unabhängige Beratung für strategische Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfragen im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Träger, Vorstände und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie bei zentralen strukturellen Weichenstellungen in einem komplexen, stark regulierten Umfeld. Unsere Arbeit basiert auf klaren Verfahren, sorgfältiger Analyse und einem tiefen Verständnis der organisatorischen und professionellen Realität klinischer Einrichtungen.
Unser Mandant ist das SRH Zentralklinikum Suhl, ein leistungsstarkes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Das Haus übernimmt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung Südthüringens und steht für eine moderne, patientenzentrierte Medizin sowie kontinuierliche strukturelle Weiterentwicklung. Die Klinik für Gefäß- und Thoraxchirurgie deckt das gesamte Spektrum der arteriellen und venösen Gefäßchirurgie sowie der thoraxchirurgischen Versorgung ab. Zum Einsatz kommen moderne diagnostische und therapeutische Verfahren, einschließlich endovaskulärer Techniken, Hybridverfahren und komplexer operativer Eingriffe.
Gesucht wird ein Sektionsleiter (w/m/d), der die medizinische Versorgung auf hohem Niveau sicherstellt und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitgestaltet. Die Position ist eng an die Klinikleitung angebunden und bietet bewusst Raum für fachliche und strukturelle Gestaltung.
Aufgaben und Verantwortung
- Operative und konservative Versorgung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Thoraxchirurgie
- Durchführung moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren, insbesondere endovaskulärer und thoraxchirurgischer Eingriffe
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Intensivmedizin, Radiologie, Pneumologie und Kardiologie
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der klinischen Strukturen, Prozesse und Qualitätspfade
- Übernahme von Führungsaufgaben im Sinne einer stellvertretenden Funktion innerhalb der Klinik
- Anleitung und strukturierte Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Mitwirkung an der Repräsentation der Klinik nach innen und außen
Anforderungsprofil
- Facharztanerkennung für Thoraxchirurgie (oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Expertise)
- Fundierte Erfahrung in der operativen und interventionellen Behandlung relevanter Krankheitsbilder
- Sicherer Umgang mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren
- Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb eines klinischen Umfelds
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Interesse an der aktiven Weiterentwicklung einer Klinikstruktur
- Kollegiale, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Verlässlichkeit
Rahmenbedingungen
Unser Mandant bietet eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungen werden intern wie extern aktiv gefördert - unter Gehaltsfortzahlung und inklusive Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten. Die Position ist eng an die ärztliche Klinikleitung angebunden, inklusive aktivem Mentoring. Ergänzend bestehen etablierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche, familienfreundliche Modelle (u. a. Kinderferienbetreuung, Teilzeitoptionen, Wertkonto), Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie weitere Benefits (z. B. Leasing Jobrad/E-Bike, Mitarbeiterkantine, Rabattprogramme). Als gemeinnütziger Träger unterstützt die SRH Holding wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange; Ehrenamt wird über das Projekt gefördert (2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € pro Projekt/Jahr).
Kontakt & Verfahren
Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten und vertraulichen Auswahlverfahrens. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Weitere Informationen erhalten Sie unter . Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bis spätestens 30.06.2026 an: Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Herr Hart gerne persönlich telefonisch zur Verfügung: Stadler Hart GmbH -
Sektionsleiter (w/m/d) Thoraxchirurgie Arbeitgeber: SRH Zentralklinikum Suhl GmbH
Kontaktperson:
SRH Zentralklinikum Suhl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (w/m/d) Thoraxchirurgie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Thoraxchirurgie in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Entwicklungen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im SRH Zentralklinikum Suhl. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (w/m/d) Thoraxchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Sektionsleiters bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Thoraxchirurgie und wie du diese in die Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Zentralklinikum Suhl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das SRH Zentralklinikum Suhl und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die patientenzentrierte Medizin und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik schätzt und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke, interdisziplinäre Zusammenarbeit oder innovative Ansätze in der Thoraxchirurgie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Thoraxchirurgie oder wie die Klinik die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter fördert.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Thoraxchirurgie und deine Motivation, die Klinik weiterzuentwickeln. Sei dabei authentisch und selbstbewusst – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.