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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und aktive Teilnahme am operativen Dienst.
- Arbeitgeber: Die Klinik Urologie bietet ein modernes Umfeld mit innovativer Ausstattung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte auf Freizeit und Fitness.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende urologische Eingriffe und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung für ehrenamtliches Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Es wird das gesamte operative und konservative Behandlungsspektrum der Urologie mit den Schwerpunkten 3D- Laparoskopie (gesamte Nierenchirurgie) und die großen uro-onkologischen Eingriffe (rad. Prostatektomie, Zystektomie und Harnblasenersatz durch Ileum-Neoblase) abgedeckt. Daneben wird die gesamte urologische Endoskopie (PDD, bipolare Resektion, Videoendoskopie) einschließlich der modernen Steintherapie (Mini-PNL, flexible URS und Holmium-Laser-Lithotripsie, ESWL) vorgehalten. Die moderne Ausstattung bietet zwei Röntgenarbeitsplätze, auf dem die gesamte Palette der endoskopischen Therapie vorgenommen wird. Die Harnröhrenchirurgie mit Rekonstruktion der Harnröhre durch Mundschleimhaut ist etabliert und kann erlernt werden. Im Rahmen des Prostatakarzinomzentrums erfolgt die interdisziplinäre Behandlung der onkologischen Patienten, die Chemotherapien werden in Kooperation mit den amb. Kollegen sowohl stationär als auch ambulant vorgenommen. Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Urologie vor. Des Weiteren können Sie bei uns die Zusatzweiterbildung „Medikamentösen Tumortherapie“ über 24 Monate absolvieren. Im zertifizierten Kontinenz-Zentrum werden alle relevanten operativen Eingriffe bei der Frau und dem Mann (artif. Sphinkter) bis hin zur Behandlung mit der sakralen Neuromodulation vorgehalten. Die eigene Funktionsabteilung führt die urodynamischen Messung suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung in Vollzeit.
Wir bieten:
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie eine Altersversorgung bei der VBL. Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (erster Tarifvertrag zur Weiterbildung deutschlandweit) und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an. Eine Freistellung zur Vorbereitung auf die FA-Prüfung ist bei uns selbstverständlich. Ferner führen wir unterjährig Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode erhalten Sie einen Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen die Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell an. Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können. Ferner erhalten Sie bei uns Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlassen. Südthüringen ist ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung. Und dank unseres gemeinnützigen Arbeitgebers erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert. Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.
Aufgabe:
Betreuung der Patienten im stationären und stationsersetzenden Prozess (vorstationär)
**Aktive Teilnahme am operativen Dienst sowohl als Operateur als auch Assistent
**Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
**Teilnahme am Bereitschaftsdienst und der Versorgung von urologischen Patienten in der Notfallaufnahme
Profil:
deutsche Approbation
**Kommunikative Persönlichkeit
**Sehr gute Deutschkenntnisse
**Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
**Der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. Udo Wachter I Telefon +
Jetzt bewerben
Arzt in Weiterbildung für die Klinik Urologie w/m/d (219642) Arbeitgeber: Srh Zentralklinikum Suhl
Kontaktperson:
Srh Zentralklinikum Suhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung für die Klinik Urologie w/m/d (219642)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Urologie arbeiten oder Erfahrungen in der Klinik haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Urologie, insbesondere über die Technologien und Verfahren, die in der Klinik verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Notfallversorgung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen in der Klinik und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich in der Urologie weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung für die Klinik Urologie w/m/d (219642)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Arzt in Weiterbildung in der Klinik Urologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die urologische Weiterbildung wichtig sind. Betone deine deutsche Approbation und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Urologie vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Zentralklinikum Suhl vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den urologischen Verfahren und Techniken auseinandersetzt, die in der Klinik angeboten werden. Informiere dich über 3D-Laparoskopie, uro-onkologische Eingriffe und moderne Steintherapien, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da eine kommunikative Persönlichkeit gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen an den Chefarzt vorbereiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen an den Chefarzt zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
