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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Versorgung gynäkologischer Patientinnen und begleite Geburten im Kreißsaal.
- Arbeitgeber: Unsere Klinik ist ein zertifiziertes Perinatalzentrum mit Fokus auf Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teilzeitmöglichkeiten, Jobrad-Leasing und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Facharztausbildung in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Approbation und Interesse an Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt – bis zu 1.000 € für dein Engagement!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Klinik Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird von drei Leistungsbereichen geprägt: Wir sind erstens Teil des Frau-Mutter-Kind-Zentrums. Als Zentrum der höchsten Qualitätsstufe (Perinatalzentrum Level 1) sind wir darüber hinaus besonders qualifiziert für die Betreuung von Risikoschwangerschaften und die Versorgung früh- und frühstgeborener Kinder in Kooperation mit unserem Perinatalzentrum. Während der Schwangerschaft bieten wir mit unserer Poliklinik-Sprechstunde zur Pränataldiagnostik und unserer Geburtsplanungssprechstunde Sicherheit – inklusive 3D/4D Ultraschall-Diagnostik auf höchstem Niveau. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die gynäkologische Krebsmedizin, das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Beckenbodenzentrum. Diagnostik und Therapie erfolgen fächerübergreifend. Der Chefarzt hat die volle Weiterbildungsermächtigung zum FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate). Ferner verfügen wir über die Gynäkologische Onkologie (TG 36 Monate) und die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (TG 36 Monate).Zur Teamerweiterung suchen wir einen Facharzt (m/w/d).
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
- Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
- interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück – pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Mitwirkung bei der stationären und ambulanten Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen unter Anleitung erfahrener Fach- und Oberärzte
- Durchführung gynäkologischer und geburtshilflicher Untersuchungen sowie Interpretation relevanter Befunde
- Begleitung und Betreuung von Geburten im Kreißsaal unter Supervision, einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Assistenz bei operativen Eingriffen und schrittweise Übernahme eigener operativer Tätigkeiten
- Teilnahme an Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen
- Dokumentation und Berichtswesen entsprechend der medizinischen und rechtlichen Vorgaben
- Aktive Mitgestaltung der Weiterbildung, inkl. Teilnahme an internen Fortbildungen und Fachveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Hebammen, Sozialdienst und anderen Fachdisziplinen
Profil:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Interesse an einer fundierten und praxisnahen Facharztausbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Engagement, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
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**Chefarzt Dr. med. Olaf Stefanski: 03681 – 35 5300
Jetzt bewerben
Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie w/m/d (224605) Arbeitgeber: Srh Zentralklinikum Suhl
Kontaktperson:
Srh Zentralklinikum Suhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie w/m/d (224605)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Gynäkologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die in der Klinik behandelt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Gynäkologie und deine Erfahrungen in diesem Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gynäkologie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Pflegepersonal entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie w/m/d (224605)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe informieren. Achte auf ihre Schwerpunkte, wie die Betreuung von Risikoschwangerschaften und die gynäkologische Krebsmedizin, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Arzt in Weiterbildung für Gynäkologie wichtig sind. Betone deine Approbation, Praktika und Weiterbildungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Facharztausbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Hebe deine Lernbereitschaft, Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein hervor, um deine Eignung für die Stelle zu betonen.
Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Approbation, beizufügen. Überprüfe, ob du auch Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen hast, die deine Bewerbung stärken könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Srh Zentralklinikum Suhl vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Klinik und ihre Schwerpunkte informieren. Verstehe die Bedeutung des Perinatalzentrums und der gynäkologischen Krebsmedizin, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Gynäkologie und Geburtshilfe unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Facharztausbildung umfasst, solltest du Fragen zur Weiterbildung und den angebotenen Fortbildungen vorbereiten. Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und anderen Fachdisziplinen wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
