Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d

Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d

Thüringen Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Klinik und Sicherstellung einer hochqualifizierten medizinischen Behandlung.
  • Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Ausstattung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Qualität aktiv und entwickle innovative Versorgungsstrukturen weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt mit Erfahrung in Schmerztherapie und Palliativmedizin sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
  • Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
  • interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperationspartnern
  • strategische Förderung der Weiterentwicklung durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team

Profil:

  • Facharzt m/w/d mit Zusatzbezeichnungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin
  • breite mehrjährige Erfahrung im Gebiet, insbesondere in der interventionellen und operativen Schmerzmedizin
  • Erfahrungen in einer leitenden Position wären wünschenswert
  • Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildungen in den Teilgebieten (12 bzw. 6 Monate) liegen vor
  • gute und intensive Zusammenarbeit im Team, fach- und abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
  • hohe fachliche, kommunikationsstarke und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihren Führungsstil aus
  • integrative, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung ist Ihre Stärke sowie ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
  • wichtige Bausteine Ihres Erfolges wie Engagement, Leistungsbereitschaft, Kollegialität, Durchsetzungsvermögen und Patentenzuwendung bringen Sie mit

Wir bieten:

  • eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding, dank unseres erfolgreichen gemeinnützigen Krankenhauses, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
  • eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
  • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in allen Fachbereichen im Haus.
  • eine verantwortungsvolle, vielseitige und Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum, welches sich strategisch, prozessual und strukturell, aber auch kulturell rasant entwickelt.
  • eine enge, vertrauensvolle und von Transparenz und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium.
  • ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit.
  • eine Dotierung, die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
  • Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz.
  • Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive!

Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 17.000 engagierten Mitarbeitern und einer klaren Ausrichtung auf Innovation und gesellschaftliche Verantwortung fördert die SRH eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützt aktiv wissenschaftliche Projekte, was die Position des Chefarztes in der Schmerz- und Palliativmedizin besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Schmerz- und Palliativmedizin und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Deine Persönlichkeit kann oft den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt Schmerz- und Palliativmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Schmerztherapie
Palliativmedizin
interdisziplinäre Zusammenarbeit
analytische Fähigkeiten
organisatorische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Position als Chefarzt in der Schmerz- und Palliativmedizin brennst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schmerztherapie und Palliativmedizin. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit ist alles!:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und wie du dein Team motivierst und führst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Schmerztherapie und Palliativmedizin unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die interdisziplinäre Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung wissenschaftlicher Arbeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.