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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten und fachliche Führung der Arzthelferinnen.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Führen Sie Ihre eigene Praxis in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin mit Bereitschaft zur selbstständigen Sprechstunde.
- Andere Informationen: Unterstützung durch Praxismanager bei administrativen Aufgaben und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
Selbstständige ambulante Behandlung von Patienten
Fachliche Führung der Arzthelferinnen
Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team
Profil:
Facharzt für Allgemeinmedizin, Innere Medizin o.ä.
Fundiertes Behandlungskonzept
Sicheres und sympathisches Auftreten
Bereitschaft zum selbstständigen Aufbau einer ärztlichen Sprechstunde im Kollegialsystem
Voraussetzungen zur Eintragung in das Arztregister der KV Thüringen
Wir bieten:
Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.
Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen.
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.
Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT.
Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents.
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für ambulante Behandlung w m d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und medizinischen Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen oder Gespräche auf Fachveranstaltungen.
✨Informiere dich über die SRH
Setze dich intensiv mit der SRH und ihren Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Behandlung und der Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die SRH als Innovationsführer gilt, ist es wichtig, dass du Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen und zur Patientenversorgung einbringst. Überlege dir, wie du deine eigene Sprechstunde gestalten würdest und präsentiere diese Vision im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für ambulante Behandlung w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Facharzt für ambulante Behandlung hervorhebt. Achte darauf, deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Vision für die ambulante Behandlung darlegst. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Kollegialsystem und deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise zur Eintragung in das Arztregister der KV Thüringen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob du alle Informationen korrekt angegeben hast, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Behandlungskonzept und deiner Erfahrung in der ambulanten Medizin. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein sympathisches Auftreten
Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für die Stelle klar und positiv kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über die SRH
Verstehe die Werte und Ziele der SRH. Zeige im Gespräch, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsprozessen. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit den Arzthelferinnen und dem kollegialen Austausch mit anderen Fachärzten, um dein Engagement zu demonstrieren.
