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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Sprechstunden für erkrankte Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Sprechstunden
- Behandlung erkrankter Kinder und Jugendlicher inkl. Kinder- und Jugendvorsorgeuntersuchungen
- Einbringen Ihrer spezifischen Fachkompetenz und Schwerpunkte zum Wohle unserer Patienten und im Sinne unserer SRH-Familie
- Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen in unseren SRH-Praxen und Kliniken
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld
- Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Die Möglichkeit, die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Eine angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera in Voll- oder Teilzeit w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera in Voll- oder Teilzeit w m d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachärzten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu sprechen und wie du zur SRH-Familie passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Empathie und dein Engagement verdeutlichen. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der SRH und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin für unser Medizinisches Versorgungszentrum am Standort Gera in Voll- oder Teilzeit w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu berichten. Zeige, wie du deine Fachkompetenz einbringen kannst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der SRH-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und im Team gearbeitet hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den interdisziplinären Zusammenarbeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die SRH sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschliches Einfühlungsvermögen mitbringen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.
