Auf einen Blick
- Aufgaben: Rezeptionsaufgaben, Patientenvorbereitung und Sprechstundenassistenz in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team mit gemeinsamen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Kinder und Jugendliche und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Kinderkrankenschwester, soziale Kompetenz und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Rezeptionsrelevante Aufgaben, wie An- und Abmeldung sowie Terminvergabe
- Vorbereitung von Patienten
- Sprechstundenassistenz
- Durchführung von Voruntersuchungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten w/m/d oder Kinderkrankenschwester w/m/d
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin wären wünschenswert
- Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
- Organisationstalent und eigeninitiatives, zielorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit PC
Wir bieten:
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Voll- oder Teilzeit, Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen
- Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für MFAs mit bis zu 30 Tagen Urlaub.
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Exklusive geldwerte Vorteile: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
- Das Beste kommt zum Schluss: Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Medizinischer Fachangestellter Kinder- & Jugendmedizin - Sprechstundenassistenz / Patientenvorbereitung w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse eingeht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und zahlreichen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten fördert die SRH eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinischer Fachangestellter Kinder- & Jugendmedizin - Sprechstundenassistenz / Patientenvorbereitung w m d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinischer Fachangestellter interessierst, zögere nicht, direkt bei der SRH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Mission passt, Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinischer Fachangestellter Kinder- & Jugendmedizin - Sprechstundenassistenz / Patientenvorbereitung w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dein Organisationstalent
Da die Stelle viel Organisation erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und mit Stress umgehst, um zu zeigen, dass du für die Sprechstundenassistenz gut gerüstet bist.
