Auf einen Blick
- Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung von neurologischen Patienten und Durchführung von Therapien.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 1,2 Millionen begleiteten Menschen jährlich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und idealerweise Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Physiotherapeutische Behandlung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
- Planung und Durchführung von Einzel-, Doppel- und Gruppentherapien
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
- Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
- Sicherstellung der therapeutischen Dokumentation
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut w/m/d
- Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden sowie Musiktherapeuten
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, vielfältige Mitarbeiterangebote bei namhaften Kooperationspartnern, ein Jobrad im Leasingmodell sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitarbeiter/in (m/w/d) Physiotherapie (Physiotherapeut/in) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Physiotherapie nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Team bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und zusätzlichen Mitarbeiterangeboten schafft die SRH ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kollegialer Zusammenarbeit und individueller Förderung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) Physiotherapie (Physiotherapeut/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Physiotherapie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der neurologischen Frührehabilitation, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der SRH und ihren Werten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) Physiotherapie (Physiotherapeut/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Physiotherapeut:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der neurologischen Frührehabilitation zu sprechen und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Therapiekonzepten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst!
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
