Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie Beratung von Eltern.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Engagierte Oberärzte haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des medizinischen Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und arbeite interdisziplinär mit Experten.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag
- Aktive Mitwirkung an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik
- Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
Profil:
- Vorliegen der Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung – ein ideales Umfeld für Sie als Leitender Oberarzt (wmd).
- Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen, die Sie gezielt auf eine Position als Leitender Oberarzt (wmd) vorbereiten, sowie Studiengebührenrabatten für den berufsbegleitenden Studiengang "Executive MBA für Ärzt:innen" an der SRH Fernhochschule.
- Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek.
- Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden – insbesondere für engagierte Oberärzte mit Gestaltungswillen.
- Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern sowie exklusive SRH-Benefits – besonders attraktiv für erfahrene Oberärzte (wmd).
Oberärztin Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kinder- und Jugendmedizin nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester medizinischer Ausstattung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungsmethoden mitzuwirken, schaffen eine erfüllende und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Netzwerk, das den Austausch und die Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie / Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin / Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH und die spezifische Position an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Fachklinik beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und Vision der SRH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Gesundheit verstehst und wie du zur Weiterentwicklung dieser Bereiche beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine sozialen und emotionalen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Kommunikation schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Klinik derzeit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
