Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von OP-Maßnahmen und Patientenbetreuung während der Operation.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Operationstechnischen Assistenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Nach umfassender Einarbeitung führen Sie selbstständig und fachgerecht alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen einer Operation unter Einhaltung aller geltenden OP-Standards durch.
- Während der Operationen in verschiedenen Fachgebieten instrumentieren Sie den Operateuren oder übernehmen Springertätigkeiten.
- Unsere Patienten betreuen Sie während der gesamten OP patientenzentriert und fachkompetent.
- Sie bedienen sicher und sachgerecht die medizinischen Geräte und Medizinprodukte unter Einhaltung des MPG.
Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistent (w/m/d).
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Erfahrungen im Bereich OP-Pflege wünschenswert.
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst/Bereitschaftsdienst.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Faire Vergütung für Pflegefachkräfte nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe.
- Prämien für Verbesserungsvorschläge – Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen – Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Fachweiterbildung oder vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – reguläre Arbeitszeiten, Bereitschafts- und Rufdienste mit verlässlicher Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und einem systematischen Ausfallkonzept.
- Zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
- Exklusive SRH-Vorteile wie rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es Pflegefachkräften, ihre individuellen Stärken in einem interdisziplinären Team einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und exklusiven Vorteilen, die das Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der SRH und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! In der OP-Pflege ist es wichtig, dass du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Teile im Gespräch Beispiele, wo du das bereits unter Beweis gestellt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für die Pflege begeistern.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst.
Halt es klar und strukturiert!:Ein übersichtliches Layout macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und klare Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So bleibt alles schön im Fluss!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im OP sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf die Wahrnehmung deiner Person haben.
