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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team in network and communication while managing extensive network infrastructures.
- Arbeitgeber: Join SRH, a leader in education and health, impacting over 1.2 million lives annually.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 days vacation, flexible working hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values creativity, teamwork, and open communication at all levels.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a relevant degree or IT training with at least 2 years of leadership experience.
- Andere Informationen: Benefit from mentoring, corporate discounts, and support for your volunteer work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u?ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu?r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu?hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit ? fu?r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Führung: Die Führung und Weiterentwicklung des Teams Netzwerk und Kommunikation sowie seiner 11 Mitarbeitenden ist bei dir in guten Händen
- Netzwerkadministration: Du betreust umfangreiche Netzwerk-Infrastrukturen (vorzugsweise Komponenten von Cisco und Aruba) sowie Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP)
- Störungsmanagement: Du bearbeitest Störungen und Anforderungen
- Projektmanagement: Die Leitung, Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich System Operations, insbesondere im Bereich Netzwerk und Kommunikation, gehört zu deinen Aufgaben
- Reporting: Du implementierst eine Reportingstruktur mit den Schwerpunkten Security Events, WAN Usage, Internet Usage, Critical Network Events
Profil:
- Ausbildung: Du bringst ein fachbezogenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker (w/m/d mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung und Kenntnisse: Du konntest bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrungen sammeln
- IT-Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und netzwerkbasierten Applikationen mit, kennst dich mit großen Unternehmensnetzwerken an national verteilten Standorten aus und verfügst über umfassende Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, NAC)
- Arbeitsweise: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
- Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
- Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
- Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen ? und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
- Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
- Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
- Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
- Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
- Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
- Parken: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus
- Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende ? Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
Teamlead / Teamleiter Netzwerk & Kommunikation (w m d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead / Teamleiter Netzwerk & Kommunikation (w m d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Netzwerkadministration, insbesondere zu Cisco und Aruba. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in der SRH umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zum Störungsmanagement vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du zur Problemlösung eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Denke darüber nach, wie du die Unternehmenskultur der SRH aktiv mitgestalten kannst. Überlege dir Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen anzustoßen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead / Teamleiter Netzwerk & Kommunikation (w m d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und dein IT-Know-how hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge im Bereich Netzwerkadministration und Störungsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Teams und deine kundenorientierte Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Innovationskraft der SRH beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und -sicherheit verfügst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit Cisco- und Aruba-Komponenten zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir kundenorientiertes Denken ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse interner Kunden eingegangen bist und wie du deren Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Offene Kommunikation und Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projektteams. Zeige, dass du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist, der auch selbstständig und strukturiert arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
