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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Pflegehelfern, Prüfungen abnehmen und Curriculum mitgestalten.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Fokus auf soziale Belange und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit, profitiere von Mentoring und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss sowie abgeschlossene Pflegeausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt, inklusive Sonderurlaubstage und finanzielle Förderung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
- Abnahme von Prüfungen
- Leistungsbewertung und -beurteilung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
- Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
- Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
- Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
- Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern
Profil:
- Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
- in Abhängigkeit einer Bewilligung durch das Schulamt bereits genehmigt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie
Jetzt bewerben
Gesundheits und Krankenpflegehelfer Arbeitgeber: srhsuhl
Kontaktperson:
srhsuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits und Krankenpflegehelfer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegepädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lehrmethoden einzusetzen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsplanung und -organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Jobmessen oder Informationsveranstaltungen aktiv zu sein. Dort kannst du direkt mit Vertretern von SRH und anderen Bildungseinrichtungen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits und Krankenpflegehelfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie deinen Hochschulabschluss in Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung. Vergiss nicht, auch praktische Erfahrungen in der Pflege zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei srhsuhl vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lehrinhalte
Informiere dich gründlich über die aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen in der Krankenpflegehilfe. Zeige im Interview, dass du die Lehrinhalte nicht nur verstehst, sondern auch kreativ vermitteln kannst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflegepädagogik und der praktischen Ausbildung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums und stelle Fragen dazu. Dies signalisiert, dass du aktiv zur Verbesserung der Ausbildung beitragen möchtest und dich für die Zukunft der Schüler interessierst.
✨Engagement für Ehrenamt und soziale Projekte
Sprich über dein Engagement in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Das Unternehmen legt Wert auf soziale Verantwortung, und dein Engagement kann ein Pluspunkt sein.
