Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Schülern in der Krankenpflegehilfe.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Belange und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Tätigkeiten werden mit Sonderurlaubstagen belohnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Lehrkraft/Pflegefachfrau (w/m/d) für die Krankenpflegehilfe in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
- Abnahme von Prüfungen
- Leistungsbewertung und -beurteilung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
- Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
- Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
- Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
- Praxisbegleitung innerhalb des SRH Zentralklinikums Suhl und bei externen Kooperationspartnern
Profil:
- Studium der Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
- in Abhängigkeit einer Bewilligung durch das Schulamt bereits genehmigt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie
Jetzt bewerben
Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d (gn) Arbeitgeber: srhsuhl
Kontaktperson:
srhsuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Pflege, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehrmethodik und zu deiner Erfahrung in der Praxisbegleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schüler erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegekräften. Teile deine Vision, wie du die nächste Generation von Pflegekräften fördern möchtest, und betone deine Motivation, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrkraft Krankenpflegehilfe w/m/d (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Lehrkraft in der Krankenpflegehilfe. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie deinen Hochschulabschluss in Pflegepädagogik oder vergleichbare Abschlüsse sowie deine praktische Erfahrung im Pflegeberuf. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Argumente und macht einen professionellen Eindruck.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei srhsuhl vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Informiere dich über die aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen in der Krankenpflegehilfe. Zeige im Interview, dass du die Lehrinhalte gut verstehst und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lehre und deine Fähigkeit zur Klassenleitung verdeutlichen. Überlege dir, wie du Schüler und Eltern beraten würdest und welche Methoden du zur Leistungsbewertung einsetzen würdest.
✨Zeige Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du zur Weiterentwicklung des schulischen Curriculums beitragen möchtest. Deine Ideen zur Akquise neuer Schüler und zur Praxisbegleitung können ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.