Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Arzneimittellogistik und Herstellung in unserer Krankenhausapotheke.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer, gemeinnütziger Arbeitgeber mit Fokus auf Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von aktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als PTA; Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Unsere Krankenhausapotheke stellt die Arzneimittelversorgung für 3 Krankenhäuser mit 900 Betten sicher. 18 Mitarbeitende aus dem pharmazeutischen und nicht-pharmazeutischen Bereich unterstützen die Versorgung u.a. mit Arzneimitteln, Infusionslösungen, Diagnostika sowie zahlreichen patientenindividuellen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pharmazeutisch-technischen Assistenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Träger
- Unterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Arzneimittellogistik (Warenwirtschaft, Belieferung von Stationen)
- Herstellung (Rezeptur, Defektur, Steril-Herstellung, Analytik)
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d)
- Gern auch PTA (m/w/d) aus öffentlicher Apotheke
- Als Berufseinsteiger werden Sie umfassend eingearbeitet
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit
- Sicherer EDV-Umgang
Jetzt bewerben
Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/x) Arbeitgeber: srhsuhl
Kontaktperson:
srhsuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pharmazeutisch-technischen Assistenten in einer Krankenhausapotheke. Zeige in Gesprächen, dass du die Unterschiede zur Arbeit in einer öffentlichen Apotheke verstehst und bereit bist, dich in die speziellen Abläufe einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Krankenhausapotheke zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Arzneimittelversorgung informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle in einem dynamischen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position des Pharmazeutisch-technischen Assistenten interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den Werten und Zielen der Krankenhausapotheke.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung als PTA und relevante Erfahrungen, die du in der öffentlichen Apotheke oder während deiner Ausbildung gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Krankenhausapotheke vorbereiten.
Teamfähigkeit und Engagement: Gib konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Beschreibe Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast, um dein Engagement zu zeigen.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückst. Fordere den Leser auf, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei srhsuhl vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die gängigen Arzneimittel und deren Anwendungen, die in der Krankenhausapotheke relevant sind. Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und praktischen Erfahrungen zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Apotheke wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Engagement und Zuverlässigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein Engagement und deine Zuverlässigkeit zu geben. Dies könnte durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung aussieht und welche spezifischen Schulungen für neue Mitarbeiter angeboten werden.