Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle administrative Prozesse im Sozialbereich.
- Unternehmen: Schweizerisches Rotes Kreuz, größte humanitäre Organisation der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpädagogischen Familienbegleitung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Abteilung Entlastung des SRK Kanton Bern hilft Menschen in jeder Lebensphase.
Mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten bietet sie pflegenden und betreuenden Angehörigen, Familien sowie Einzelpersonen Unterstützung, Begleitung und Beratung.
Für die Sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF) suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Teamleiter: in Administration und Finanzen SPFper 1.1.2027 oder nach Vereinbarung Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Sachbearbeitungsteams SPF und fördern dessen Weiterentwicklung.
Sie koordinieren die administrativen und organisatorischen Schnittstellen zwischen Sachbearbeitung, Teamleitungen und Fachmitarbeitenden SPF.
Sie unterstützen die Teamleitungen und die HR-verantwortliche Person bei Fragen und der Weiterentwicklung der Personaladministration.
Sie verantworten das Controlling und Reporting der SPF und bereiten finanzielle und strategische Kennzahlen für den Leitungskreis und die Abteilungsleitung auf.
Sie unterstützen die Budgetplanung und -steuerung, prüfen die Budgeteinhaltung und wirken bei Finanzabschlüssen mit.
Sie verantworten die Kontrolle von Zeiterfassung und Spesen sowie die Leistungskontrolle, Rechnungsstellung und das Mahnwesen.
Sie übernehmen die Schnittstelle zu Payroll und Debitoren und klären finanzielle Unstimmigkeiten.
Sie sind Prozess-Owner: in der Sachbearbeitung und entwickeln Abläufe, Strukturen und digitale Lösungen laufend weiter.
Sie koordinieren IT- und Organisationsprojekte und schulen Mitarbeitende in administrativen Prozessen und IT-Systemen.
Als Mitglied des Leitungskreises SPF wirken Sie an übergeordneten Zielen und der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse in Controlling und Reporting mit.
Sie verfügen über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion; Erfahrung im Sozialbereich ist von Vorteil.
Sie arbeiten strukturiert, effizient und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
Sie kommunizieren klar und wertschätzend und bringen Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Leitungsteam mit.
Sie verfügen über sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen eine selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Sie haben noch Fragen?Wir sind gerne für Sie da.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz.
Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 800 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Administration und Finanzen SPF, Zollikofen, 50–60% in Bern Arbeitgeber: SRK-Bern
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen zu leisten und dabei Ihre Führungsfähigkeiten in einem sinnstiftenden Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Administration und Finanzen SPF, Zollikofen, 50–60% in Bern erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SRK-Bern haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Administration und Finanzen SPF, Zollikofen, 50–60% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SRK-Bern zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRK-Bern vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
