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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige durch Alltagsaktivitäten und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Aargau fördert Gesundheit und soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegehelfer/-in SRK und Erfahrung in der Langzeitpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze nach individueller Absprache, Stundenlohn wird gezahlt.
Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Aargau engagiert sich mit 130 Mitarbeitenden und rund 950 Freiwilligen in den Bereichen Entlastung, soziale Integration und Bildung. Wir setzen uns für die Förderung der Gesundheit auf Basis der Rotkreuzgrundsätze für bedürftige Menschen im Kanton Aargau ein. Unsere Entlastungsdienste sind Angebote für Angehörige von pflege- oder betreuungsbedürftigen Menschen. Wir entlasteten Angehörige regelmässig für eine bestimmte Zeit von ihren Betreuungsaufgaben und verschaffen ihnen damit Zeit, um eigenen Bedürfnissen nachzugehen und wieder Kräfte schöpfen zu können.
Für diese Dienstleistung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Entlastung der pflegenden Angehörigen, halbtags oder ganztags:
- Übernahme von Aufgaben im pflegerischen Bereich (keine Behandlungspflege), die im Zusammenhang mit der zu betreuenden Person stehen
- Beschäftigung und Unterstützung bei Alltagsaktivitäten von Menschen jeglichen Alters
- Dokumentieren und Rapportieren der Einsätze
- Teilnahme an Teamtreffen und Weiterbildungen
Das Anforderungsprofil:
- Grundanforderung: Pflegehelfer/-in SRK
- Erfahrungen in Langzeitpflege und der Betreuung von Menschen mit verschiedensten Krankheitsbildern und/oder in der Kinderbetreuung
- Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Richtiges Einschätzen von Notfallsituationen und adäquates Handeln
- geübter Umgang mit digitalen Medien für das Dokumentieren und Rapportieren
- Bereitschaft für Abend-, Nacht- und Wochenendeinsätze
- Bereitschaft zum Besuch von Weiterbildungen
Der Lohn und das Pensum:
- Das Pensum ist variabel. Der Einsatz erfolgt nach individueller Absprache. Häufigkeit und Dauer der Einsätze sind vom Auftragsvolumen abhängig.
- Die Einsätze werden im Stundenlohn entschädigt.
Mitarbeiter/in Entlastungsdienste Auf Abruf Für Die Regionen Fricktal / Zurzibie Arbeitgeber: SRK Kanton Aargau
Kontaktperson:
SRK Kanton Aargau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Entlastungsdienste Auf Abruf Für Die Regionen Fricktal / Zurzibie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der pflegenden Angehörigen in der Region Fricktal / Zurzibie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Pflege und soziale Dienste. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Kurse oder Schulungen, die du absolvieren könntest, um deine Fähigkeiten im Bereich der Pflege und Betreuung weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Entlastungsdienste Auf Abruf Für Die Regionen Fricktal / Zurzibie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter/in in den Entlastungsdiensten wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die im Anforderungsprofil genannt werden, wie z.B. deine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK und Erfahrungen in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von pflegenden Angehörigen beitragen können.
Dokumentation der digitalen Kompetenzen: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien, insbesondere wenn es um das Dokumentieren und Rapportieren von Einsätzen geht, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRK Kanton Aargau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen in der Langzeitpflege und der Betreuung von Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In diesem Job sind Einfühlungsvermögen und Geduld entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um Angehörige oder betreuungsbedürftige Personen zu unterstützen.
✨Demonstriere Flexibilität und Belastbarkeit
Da die Einsätze variabel sind und auch Abend- und Wochenenddienste umfassen können, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und flexibel geblieben bist.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit digitalen Medien für das Dokumentieren und Rapportieren wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit entsprechenden Tools oder Software erwähnen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
