SRK Luzern sucht eine engagierte Person im HR-Bereich, die selbstständig die Personal- und Lohnadministration der Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt betreut und die Personaldaten im HR-System pflegt. Zu den Aufgaben gehören Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Sozialversicherungen, Zeiterfassung, Absenzenmanagement und die Unterstützung des Rekrutierungsprozesses.
Sie arbeiten in einem zweier-Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer
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