Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernende und Studierende in der Akutpflege und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Bildung und Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Umfeld und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Berufspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das bewirken Sie bei uns: In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion begleiten Sie mit Freude und großem Engagement Lernende und Studierende im Ressort Akutpflege. Sie unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, fördern gezielt ihre Kompetenzen und gestalten eine lernförderliche Umgebung mit. Ebenso beraten und begleiten Sie Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in ihrer Rolle. In herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick, bleiben ruhig und handeln konfliktlösend sowie lösungsorientiert. Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und tragen dazu bei, Bildungsprozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
Gemeinsam mit der zweiten Bildungsverantwortlichen Pflege bilden Sie das Team Fachstelle Bildung. Zusammen gestalten Sie die praktische Ausbildung aktiv mit, setzen ausbildungsrelevante Projekte um und entwickeln bestehende Konzepte weiter. Dabei begegnen Sie Veränderungen offen, bringen eigene Ideen ein und wirken konstruktiv an der Weiterentwicklung der Berufsbildung mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Einführung, Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden und Studierenden
- Coaching und Begleitung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
- Leitung und Durchführung der Fachgruppe Berufsbildung
- Durchführung von Gruppenunterricht in der Lernwerkstatt für FaGe-Lernende und HF-Studierende Fokus K
- Durchführung praktischer Abschlussprüfungen von FaGe-Lernenden intern und extern sowie Prüfungsgespräche HF
- Vorbereitung und Schulung von FaGe-Lernenden im Hinblick auf die individuellen praktischen Prüfungen (IPA)
- Mitarbeit bei internen und externen ausbildungsrelevanten Projekten
- Mitwirkung im Rekrutierungsprozess von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden in Betriebsanstellung
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege mit. Zudem haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden sowie idealerweise eine entsprechende Weiterbildung (SVEB Modul 1). Sie sind mit der schweizerischen Bildungssystematik vertraut und bringen Erfahrung in der Berufspädagogik sowie in der Unterrichtstätigkeit mit. Eine selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie begegnen Menschen offen, wertschätzend und klar. Der Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude. Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, kommunizieren lösungsorientiert und tragen zu einer positiven Lern- und Arbeitskultur bei.
Bei uns arbeiten Sie: erwartet ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem lebhaften Unternehmen, das von Entwicklung, Wachstum und Modernisierung geprägt ist. Freuen Sie sich auf vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Aufgabeninhalte und eine enge Zusammenarbeit in der Fachstelle Bildung. Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach GAV runden unser Angebot ab.
Bildungsverantwortliche Pflege 80–100 % Arbeitgeber: SRO AG (Spital Region Oberaargau)
Die SRO AG in Langenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenzufriedenheit einsetzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
SRO AG (Spital Region Oberaargau) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche Pflege 80–100 % erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche Pflege 80–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) als Bildungsverantwortliche Pflege 80–100 % bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) vorzustellen.
