Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 80 %

Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 80 %

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Patienten in schwierigen Lebenssituationen und koordiniere externe Angebote.
  • Unternehmen: Kleines, motiviertes Team im Gesundheitswesen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende, selbständige Tätigkeit mit Handlungsspielraum und innovativen Ansätzen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Sie beraten unsere Patienten selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt.

Sie vermitteln und koordinieren externe Angebote, beraten die Patienten und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese.

Sie erledigen administrative Aufgaben und führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken.

Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabilitationsstation teil und organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche.

Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschliessen finanzielle Ressourcen.

Sie koordinieren die Vernetzung der Patienten mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Bachelorabschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder ein CAS in Case Management sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit.
  • Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen sowie Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patienten.
  • Gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen.
  • Vernetztes Denken und Handeln im Sinne eines interdisziplinären Teams im klinischen Bereich sowie Freude an der interdisziplinären Kooperation.
  • Die Fähigkeit, kreative Lösungen bei unterschiedlichen Anforderungen zu finden und dabei die Bedürfnisse der Adressaten in den Mittelpunkt zu stellen.
  • Eine belastbare, flexible Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
  • Initiative, Kontaktfreudigkeit und die Übernahme teaminterner Aufgaben.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in geschäftigen Zeiten den Überblick zu behalten.

Bei uns arbeiten:

  • Eine spannende und selbständige Tätigkeit in einem kleinen motivierten Team.
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen gewissen Handlungsspielraum, in dem Ihre innovativen Ideen erwünscht sind.
  • Fortbildungsmöglichkeiten, teaminterner und interdisziplinärer Fachaustausch, externe Fachschulungen.
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen nach GAV, fortschrittliche Sozialleistungen.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung.

Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 80 % Arbeitgeber: SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Die SRO AG in Langenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Patientenzufriedenheit einsetzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

SRO AG (Spital Region Oberaargau) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 80 % mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Empathie
Gesprächsführung
Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten