Teamleiter/in Kardiologie 80 - 100 % (Montag frei)
Teamleiter/in Kardiologie 80 - 100 % (Montag frei)

Teamleiter/in Kardiologie 80 - 100 % (Montag frei)

Langenthal Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze den Chefarzt in der Kardiologie.
  • Arbeitgeber: Innovative Klinik mit einem motivierten und dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigter Mitarbeitertarif für Parkplätze.
  • Andere Informationen: Keine Wochenenddienste und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der medizinischen Praxisassistenz und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das bewirken Sie bei uns:

  • Unterstützung des Chefarztes in sämtlichen organisatorischen und personellen Angelegenheiten
  • Leitung des MPA-Teams
  • Organisation und Betreuung der ambulanten kardiologischen Sprechstunde inklusive Mithilfe bei EKG, Belastungs-EKG, Holter-EKG und Echokardiographie
  • Erledigung sämtlicher administrativen und organisatorischen Arbeiten des kardiologischen Sekretariats
  • Telefonische Kontakte mit internen und externen Stellen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistenz/FaGe/Dipl. Pflegefachfrau HF mit Führungserfahrung
  • Freude an der Arbeit mit Patienten und administrativer Arbeit
  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse

Bei uns arbeiten:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit
  • Geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst
  • Ein motiviertes und aufgestelltes Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der Kardiologie
  • Gute Anbindung an den ÖV sowie Parkhaus vor Ort mit vergünstigtem Mitarbeitertarif vorhanden

Teamleiter/in Kardiologie 80 - 100 % (Montag frei) Arbeitgeber: SRO AG (Spital Region Oberaargau)

Als Teamleiter/in Kardiologie in unserem engagierten und dynamischen Team profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Wochenenddienst. Wir bieten Ihnen nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Kardiologie, sondern auch eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie ein Parkhaus mit vergünstigten Mitarbeitertarifen. Unsere positive Arbeitskultur und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

SRO AG (Spital Region Oberaargau) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/in Kardiologie 80 - 100 % (Montag frei)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team oder dem Chefarzt in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der kardiologischen Arbeit.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Kardiologie 80 - 100 % (Montag frei)

Führungserfahrung
Organisationstalent
Kenntnisse in EKG
Belastungs-EKG
Holter-EKG
Echokardiographie
Administrative Fähigkeiten
PC-Anwenderkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamleitung
Patientenorientierung
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter/in Kardiologie passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG (Spital Region Oberaargau) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter/in Kardiologie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation und Betreuung der ambulanten kardiologischen Sprechstunde passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung im Bereich Kardiologie könnten besonders relevant sein.

Technische Kenntnisse betonen

Da fundierte PC-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern. Vielleicht hast du spezielle Software verwendet oder Prozesse optimiert – bringe diese Punkte ins Gespräch!

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