Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfassen von Berichten und Organisation von Sprechstunden in der Schmerzklinik.
- Unternehmen: SRO AG, ein innovatives Spital mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 25+ Tage Ferien, Gesundheitsmanagement, und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und spannende Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/-in und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine teamfähige und belastbare Persönlichkeit als Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 % Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Funktion verfassen Sie Berichte und erledigen sämtliche administrativen und organisatorischen Arbeiten.
- Sie organisieren und betreuen Sprechstunden und sind Ansprechpartner für unsere Patienten vor Ort wie auch per Telefon, sowie interne und externe Stellen.
- Die Mithilfe bei der Organisation und Planung diverser Gruppentherapieangebote rundet das Aufgabengebiet ab.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretär/-in und bringen einige Jahre Berufserfahrung mit.
- In einem lebhaften Umfeld fühlen Sie sich wohl und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Sie sind gewandt im Schreiben/Korrektur von Berichten und ärztlicher Korrespondenz.
- Als freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit macht Ihnen der Patientenkontakt grosse Freude.
- Hohe Selbstständigkeit sowie fundierte PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie. Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten können Sie zusammen mit einem motivierten Team in einem vielfältigen Arbeitsumfeld einbringen und bei der Weiterentwicklung der Schmerzklinik mithelfen. Eine sorgfältige Einführung in Ihre Aufgaben und in die verschiedenen Prozesse sind gewährleistet. Es erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
Kontakt:
Ansprechperson: Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Dr. med. En-Chul Chang, Chefarzt Schmerzklinik, Telefon 062 916 46 37.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch
Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in der Schmerzklinik bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, modernen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung fördert, ist die SRO AG der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Arztsekretär/-in interessierst, zögere nicht, direkt im Spital Langenthal anzurufen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Spital arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmerzklinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arztsekretär/-in Schmerzklinik 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Berichte klar und präzise:Da du in der Rolle als Arztsekretär/-in viel schreiben wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Korrekturlesen ist ein Muss – wir wollen sehen, dass du auch in hektischen Zeiten den Überblick behältst!
Betone deine Teamfähigkeit:In unserem lebhaften Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Schmerzklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schmerzklinik und deren Angebote einholen. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehe, wie deine Rolle als Arztsekretär/-in zur Patientenversorgung beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und in der Organisation von Sprechstunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamfähige Persönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in hektischen Zeiten den Überblick behältst und das Team unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Schmerzklinik und das Team zu erfahren.