Chefärztin/Chefarzt Stationäre Psychiatrie und mobile Akutbehandlung 80 - 100%

Die Psychiatrischen Dienste SRO gewährleisten eine regionale, gemeindenahe und patientenorientierte psychiatrische Versorgung für 80 000 Einwohner. Wir verfügen über moderne, integrierte Versorgungsstrukturen wie Notfall-Triage, stationsäquivalente Mobile Akutbehandlung, integrativ aufsuchende Psychiatriepflege, sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Ambulatorien an 4 Standorten mit Spezialangeboten, sowie Rehabilitationstagesklinik, Akuttagesklinik, Alterspsychiatrie mit Ambulatorium und Tagesklinik und ein stationäres Angebot mit 34 Betten im Spital Langenthal. Wir verfügen über die SIWF-Anerkennung als Weiterbildungsstätte der Kategorie A für 3 Jahre, sowohl ambulant als auch stationär.

Verantwortlichkeiten

• Sie arbeiten milieutherapeutisch und sozialpsychiatrisch in einem erfahrenen Team mit Oberärzten und der Pflegeleitung.
• Sie können fallführende Assistenten und Psychologen anleiten sowie Oberärzte in ihrer Weiterbildungsaufgabe coachen.
• Wir arbeiten dank hohem Personalschlüssel mit offenen Türen.
• Deeskalationstechniken und Engagement im persönlichen Gespräch mit den Patienten sind essentiell.
• Die Funktion ist aufgrund der Vielfältigkeit des Diagnosespektrums infolge Grundversorgungsauftrag (Forensik und Demenzen ausgeschlossen) sehr interessant.
• Zudem sind Sie Mitglied des 10‑köpfigen Leitungsteams der Psychiatrischen Dienste der SRO AG und engagieren sich auch für bereichsübergreifende Anliegen und die Weiterentwicklung des Dienstes.

Qualifikationen

• Sie weisen Führungserfahrung vor, sind engagierte Psychotherapeutin/engagierter Psychotherapeut und tragen den Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie übertragen Ihre eigene Begeisterung für das Fach auf Ihre Mitarbeitenden.
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, welche sich für Sozialpsychiatrie interessiert, Freude an der Führungsarbeit hat und über eine Prise Humor verfügt.
• Unseren Patienten begegnen Sie empathisch sowie respektvoll.
• Sie sehen sich als Teamplayer im Versorgungssystem des Dienstes und achten auf sorgfältige und gezielte Vernetzung.

Vorteile

• Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
• Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem genießen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
• Verpflegung: Die Mitarbeitenden genießen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
• Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
• Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
• Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
• Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16‑wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15‑tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.