Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sekretariat und organisiere den Praxisablauf für unsere Orthopädie-Ärzte.
- Unternehmen: Spital Langenthal - ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und spannende Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer dynamischen Klinik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Position und Teamführungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Das Sekretariat der Orthopädischen Klinik stellt den reibungslosen Praxisablauf für rund 22 Ärzte und Assistenzärzte sicher. Zur Ergänzung unseres Teams der orthopädischen Klinik suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Chefarztsekretär/in 80 - 100 % Orthopädie.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie erledigen selbständig und speditiv die vielseitigen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, sowie die Planung und Terminkoordination des Chefarztes.
- Sie führen und leiten das Team des Sekretariats und sind für die Planung und Organisation der gesamten Orthopädischen Sprechstunde aber auch für die Ferienplanung und Zeitabrechnung der Mitarbeitenden zuständig.
- Sie erledigen die medizinische Korrespondenz des Chefarztes und stellen den reibungslosen Ablauf bei Ein- und Austritt von Assistenzärzten und Unterassistenten sicher.
- Sie sind eine kompetente Ansprechperson für Patienten, Zuweiser sowie weitere interne und externe Partner.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine initiative, selbständige und flexible Persönlichkeit mit Ausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position, welche gerne organisiert und mit viel Geschick und Sozialkompetenz ein Team zu führen vermag.
- Sie verstehen sich als Dienstleister/in für interne und externe Stellen und sind es gewohnt Führungsaufgaben zu übernehmen und zu delegieren.
- Sie sind versiert im Umgang mit Windows Office und bringen mit Vorteil KISIM- und SAP-Kenntnisse mit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit regem Kontakt zu internen und externen Stellen.
- Ein eingespieltes und kollegiales Team.
- Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre fachlichen und menschlichen Qualitäten einbringen können.
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Alexander Schug, Chefarzt Orthopädie.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, via E-Mail.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Chefarztsekretär/in 80 - 100 % Orthopädie Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in der Orthopädie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team. In Langenthal profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, einer fairen Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen, die das Wohlbefinden und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarztsekretär/in 80 - 100 % Orthopädie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefarztsekretär/in interessierst, zögere nicht, direkt im Spital Langenthal anzurufen. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Spital arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass sie wissen, dass du dich bewirbst und bitte um Unterstützung oder Insider-Infos. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Orthopädische Klinik und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarztsekretär/in 80 - 100 % Orthopädie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Orthopädische Klinik und deren Team einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und verstehe die Werte der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamführungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Chefarztsekretär/in-Position zu erläutern.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in Windows Office sowie KISIM und SAP von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit eingesetzt hast, um den Praxisablauf zu optimieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb des Sekretariats. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und leiten kannst. Es ist wichtig, dass du dich als Dienstleister/in für interne und externe Stellen siehst.