Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und behandle Patienten im Notfallzentrum und organisiere den Tagesablauf.
- Unternehmen: SRO AG, ein innovatives Spital mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Anbindung an den ÖV.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson mit NDS HF Notfallpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 - 100 % im Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Betreuen und behandeln der Patienten im Notfallzentrum
- Organisieren und koordinieren des Tagesablaufes (Übernahme der Schichtleitung)
- Sicherstellen der notfallmedizinischen Triagierung
- Anlegen von einfachen Gipsverbänden, Mithilfe bei Repositionen und diversen Spezialverbänden
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachperson mit NDS HF Notfallpflege oder Bereitschaft dieses zu absolvieren
- Berufserfahrung im Akutbereich, von Vorteil in einem Notfallzentrum
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einer teamorientierten, speditiven Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Anlässe: Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Bei uns arbeiten:
- Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team
- Neue und moderne Infrastruktur in heller und grosszügiger Umgebung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Manuela Sutter, Bereichsleiterin Notfallzentrum, T +41 62 916 39 90 oder m.sutter@sro.ch
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch
Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Notfallzentrum bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem motivierten Team in einer modernen Infrastruktur, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Fringe Benefits und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So wirkst du selbstbewusst und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Expertin/Experte NDS in Notfallpflege / Dipl. Pflegefachperson HF/FH Notfallzentrum 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Notfallzentrum zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Notfallzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Notfallzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Spitals Langenthal. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Akutbereich oder in einem Notfallzentrum, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Punkte zur Sprache.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Spital legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Karriereoptionen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
