Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete professionelle Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung.
- Unternehmen: SRO AG, ein innovatives Spital mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 25+ Tage Ferien, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Anbindung an den ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit oder ähnlicher EFZ-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir bieten ab Herbst 2026 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
- Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
- Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
- Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
- Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten Sie:
- Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
- Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
- Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
- Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rahel Widmer, Berufsbildungsverantwortliche Pflege, T +41 62 916 32 02 oder ra.widmer@sro.ch
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T +41 62 916 31 31 oder info@sro.ch
dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) 100% Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine fundierte Ausbildung und individuelle Unterstützung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer positiven Teamkultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verantwortungsgefühl sind genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Spital Langenthal informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, klar und verständlich zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Spital Langenthal Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
