dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P 80-100%

Wir bieten ab Herbst 2026 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P Spital Langenthal.

Das bewirken Sie bei uns:

• Pflege und Betreuung von Menschen, welche sich in einer psychischen Krise befinden.
• Mithilfe des interdisziplinären Teams begleitest du die Menschen durch diese Zeit.
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem Team, welches aus Pflegefachpersonen, Ärzten, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen besteht.
• Während der Ausbildung werden die verschiedenen Stationen der Psychiatrischen Behandlung durchlaufen: Das erste Jahr findet auf der stationären Akutbehandlung, das zweite in der teilstationären Tagesklinik und das dritte in der mobilen Akutbehandlung statt.

Das bringen Sie mit:

• Lehrabschluss mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ.
• Fachmittelschulabschluss oder Gymnasiale Maturität.
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung.
• Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit.
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe.
• Starke kommunikative Fähigkeiten.
• Für ein Praktikum in der mobilen Akutbehandlung ist ein Führerausweis der Kat. B erforderlich.

Ihre Vorteile:

• Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
• Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
• Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
• Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
• Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
• Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
• Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld.
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen.
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt.
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams.
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Moderne und hochstehende Infrastruktur.
• Kein Nachtdienst.
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Tschowe Wildbolz, Bereichsleiter mobile Akutbehandlung, T: +41 62 916 44 11 oder t.wildbolz@sro.ch.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.

Standort:

SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.