dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P 80-100%

Wir bieten ab Herbst 2026 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P im Spital Langenthal.

Das bewirken Sie bei uns:

• Pflege und Betreuung von Menschen, welche sich in einer psychischen Krise befinden. Mithilfe des interdisziplinären Teams begleitest du die Menschen durch diese Zeit.
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem Team, welches aus Pflegefachpersonen, Ärzten, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen besteht.
• Während der Ausbildung werden die verschiedenen Stationen der Psychiatrischen Behandlung durchlaufen. Das erste Jahr findet auf der stationären Akutbehandlung, das zweite in der teilstationären Tagesklinik und das dritte in der mobilen Akutbehandlung statt.

Das bringen Sie mit:

• Lehrabschluss mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ.
• Fachmittelschulabschluss oder Gymnasiale Maturität.
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung.
• Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit.
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe.
• Starke kommunikative Fähigkeiten.
• Für ein Praktikum in der mobilen Akutbehandlung ist ein Führerausweis der Kat. B erforderlich.

Ihre Vorteile:

• Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
• Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
• Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
• Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
• Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
• Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
• Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
• Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
• Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
• Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld.
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen.
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt.
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams.
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Moderne und hochstehende Infrastruktur.
• Kein Nachtdienst.
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Tschowe Wildbolz, Bereichsleiter mobile Akutbehandlung.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.

Standort:

SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.