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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide professional nursing care and collaborate in an interdisciplinary team.
- Arbeitgeber: Join a modern healthcare facility focused on patient-centered care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, ongoing training, and great transport links.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while developing your skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a diploma in nursing and strong social skills.
- Andere Informationen: Shifts start flexibly between 6:30 and 7:00 AM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung Das bewirken Sie bei uns Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden Das bringen Sie mit Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF Hohe Sozial- und Selbstkompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bei uns arbeiten Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr) Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV Weiterbildungsmöglichkeiten
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung Arbeitgeber: SRO AG
Kontaktperson:
SRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozial- und Selbstkompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit verschiedenen Patiententypen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur pflegen, sondern auch lehren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die modernen Infrastrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei uns und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dipl. Pflegefachfrau/-mann wichtig sind. Betone deine Sozial- und Selbstkompetenz sowie deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur praktischen Ausbildung von Lernenden.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der pflegerischen Betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Betone deine Sozial- und Selbstkompetenz
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine sozialen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder das Team zu unterstützen. Deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sollte ebenfalls hervorgehoben werden.
✨Frage nach dem Gleitzeitmodell
Da das Unternehmen ein Gleitzeitmodell anbietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an flexiblen Arbeitszeiten und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest.
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
Erkundige dich während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
