Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 25+ Tage Ferien und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Im Akutbereich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Privatabteilung Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
- Autonome Dienstplanung
- Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr)
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen
- Fortgeschrittene Digitalisierung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
- Parkhaus mit günstigen Konditionen
- 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Hess oder Frau Janina Habegger (Co-Bereichsleiterinnen) T +41 62 916 32 27 oder n.hess@sro.ch / ja.habegger@sro.ch
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31 , F 062 916 31 12, info@sro.ch , www.sro.ch
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%,Interdisziplinäre Privatabteilung Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und hochstehende Infrastruktur bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Fringe Benefits und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, ist die SRO AG in Langenthal ein idealer Ort für Pflegefachkräfte, die Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%,Interdisziplinäre Privatabteilung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Institution. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%,Interdisziplinäre Privatabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Spital Langenthal und die interdisziplinäre Privatabteilung informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und selbstständigen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. die interdisziplinäre Zusammenarbeit oder die Ausbildung von Lernenden.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und warum du dich für diese Herausforderung begeisterst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Spital bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
