Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei urologischen Sprechstunden und assistiere bei operativen Eingriffen.
- Unternehmen: SRO AG, ein modernes Spital mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, 25+ Tage Ferien und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung DN II, HF oder AKP und Erfahrung in der Urologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Als Mutterschaftsvertretung suchen wir im urologisch ambulanten und endourologisch operativen Bereich per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 60 % Ambulante Urologie Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Mitarbeit bei der urologischen Sprechstunde und allen damit in Verbindung stehenden Untersuchungen.
- Instrumentieren und assistieren bei sämtlichen ambulanten sowie endourologischen operativen Eingriffen.
- Planung und Organisation der Kathetersprechstunde.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung DN II, HF, AKP.
- Belastbare und flexible Persönlichkeit.
- Technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft.
- Erfahrung im Bereich der Urologie, Endoskopie oder operativer Eingriffe.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung.
- Personalzimmer: Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Verpflegung: Vergünstigte Preise für abwechslungsreiche Mahlzeiten in unseren Restaurants.
- Personalärztlicher Dienst: Beratung in gesundheitlichen Fragen und kostenlose Grippeimpfung.
- Betriebskommission: Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Flottenrabatt bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden.
- Pensionskasse: Übernahme von bis zu 60 % der Beiträge.
- Familie und Kinderbetreuung: Monatliche Betreuungszulage und Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Eine moderne und grosszügige Infrastruktur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Fixe Arbeitszeit (07.00 Uhr - 16.00 Uhr / 7.30 - 16.30 Uhr), von Montag bis Freitag.
Kontakt:
Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anna Sommer, Bereichsleiterin Urologie Pflege, Tel. 062 916 45 48.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 60 % Ambulante Urologie Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und großzügige Infrastruktur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie spannende Karriereoptionen. In einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld fördern wir eine patientenorientierte Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen, darunter Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen und eine attraktive Pensionskasse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 60 % Ambulante Urologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Urologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Bereich der Urologie präsentierst. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zu den Anforderungen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um im urologischen Bereich erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 60 % Ambulante Urologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Urologie zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich Urologie oder operativen Eingriffen. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Urologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über den Bereich der Urologie aneignen. Verstehe die häufigsten Verfahren und Herausforderungen, mit denen Pflegefachpersonen in diesem Bereich konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Instrumentierung oder der Organisation von Sprechstunden – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen im urologischen Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine Teilzeitposition ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen oder unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
