Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei urologischen Sprechstunden und assistiere bei operativen Eingriffen.
- Unternehmen: SRO AG, ein modernes Spital mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖV.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung DN II, HF oder AKP sowie Erfahrung in der Urologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Als Mutterschaftsvertretung suchen wir im urologisch ambulanten und endourologisch operativen Bereich per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung bis zum 31. März 2027 eine Dipl. Pflegefachperson HF 60 - 100 % Ambulante Urologie (mit Option auf Weiterbeschäftigung zu 50 - 60 % ab 1. April 2027) Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Mitarbeit bei der urologischen Sprechstunde und allen damit in Verbindung stehenden Untersuchungen
- Instrumentieren und assistieren bei sämtlichen ambulanten sowie endourologischen operativen Eingriffen
- Planung und Organisation der Kathetersprechstunde
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung DN II, HF, AKP
- Belastbare und flexible Persönlichkeit
- Technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
- Erfahrung im Bereich der Urologie, Endoskopie oder operativer Eingriffe
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Personalzimmer: Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
- Fringe Benefits: Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen
- Verpflegung: Vergünstigte Preise in all unseren Restaurants an allen Standorten
- Personalärztlicher Dienst: Beratung in gesundheitlichen Fragen und kostenlose Grippeimpfung
- Betriebskommission: Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Flottenrabatt bei verschiedenen Marken
- Zulagen und Prämien für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden
- Pensionskasse: Übernahme von bis zu 60 % der Beiträge
- Familie und Kinderbetreuung: Monatliche Betreuungszulage und Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Breiter Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
- Moderne und grosszügige Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fixe Arbeitszeit (07.00 Uhr - 16.00 Uhr / 7.30 - 16.30 Uhr), von Montag bis Freitag
Kontakt:
Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anna Sommer, Bereichsleiterin Urologie Pflege, Tel. 062 916 45 48.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Dipl. Pflegefachperson HF 60 - 100 % Ambulante Urologie (mit Option auf Weiterbeschäftigung zu 50 - 60 % ab 1. April 2027) Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Aus- und Weiterbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur in Langenthal fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und schafft so eine motivierende und kollegiale Atmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF 60 - 100 % Ambulante Urologie (mit Option auf Weiterbeschäftigung zu 50 - 60 % ab 1. April 2027) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF 60 - 100 % Ambulante Urologie (mit Option auf Weiterbeschäftigung zu 50 - 60 % ab 1. April 2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der ambulanten Urologie zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Urologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über den urologischen Bereich aneignen. Verstehe die häufigsten Erkrankungen und Behandlungen, die in der ambulanten Urologie vorkommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Belastbarkeit und Flexibilität zeigen konntest, besonders in stressigen Momenten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im urologischen Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache während des gesamten Interviews.
