Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung unserer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem neuen, dynamischen Bereich.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit hoher Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Das bewirken Sie bei uns:
- Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
- Mitwirkung bei der Gestaltung der neuen Abteilung
- Arbeit in allen Schichten (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Hohe Organisationsfähigkeit
- Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Fürsorgliche Haltung gegenüber Patienten und Angehörigen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bei uns arbeiten:
- Ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem neu aufgebauten Bereich, das Raum für Innovation bietet
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
- Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr)
- Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
- Gratis Kaffee / Tee
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf der sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten
- Fortgeschrittene Digitalisierung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken
- Parkhaus mit günstigen Konditionen
- 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lena Wilhelm, Ressortleiterin Akutpflege. T +41 62 916 32 00 oder l.wilhelm@sro.ch. Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100% Medizin / Palliativ Care Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG am Standort Langenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychotherapeut/innen in der Schmerzklinik, die sich durch ein interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Kultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem ermöglicht die Option zur Übernahme einer Leitungsfunktion eine individuelle Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100% Medizin / Palliativ Care erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie von Respekt und Selbstbestimmung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine hohe Sozial- und Selbstkompetenz unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Patienten da bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100% Medizin / Palliativ Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und insbesondere für unser Team interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im medizinischen und palliativen Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Respekt, Selbstbestimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie deine Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen beziehen. Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und wie du dazu beitragen kannst, die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Sei bereit für praktische Szenarien
Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien oder Fallstudien präsentiert werden. Überlege dir im Voraus, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, insbesondere in Bezug auf die pflegerische Betreuung und den Umgang mit Patienten und Angehörigen. Das zeigt deine Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
