Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen in der geriatrischen Akutrehabilitation.
- Unternehmen: Familienfreundliches Team mit Respekt und Wertschätzung für alle Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Das bewirken Sie bei uns:
- Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Sie betreuen und pflegen Menschen im Alter, welche auf medizinische Unterstützung angewiesen sind.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden
- Sie sind mitverantwortlich für die Einführung und Umsetzung themenspezifischer Neuerungen im Gebiet der geriatrischen Akutrehabilitation (GAR).
- Sie übernehmen die Vertretung der Fachexpertin GAR bei deren Abwesenheit.
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Bei uns arbeiten:
- Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Heidi Mathys, Bereichsleiterin allg. Medizin / Akutgeriatrie, T 062 916 35 57, h.mathys@sro.ch. Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 - 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitatio Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG am Standort Langenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychotherapeut/innen in der Schmerzklinik, die sich durch ein interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Kultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem ermöglicht die Option zur Übernahme einer Leitungsfunktion eine individuelle Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 - 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitatio erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der respektvollen und interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen und selbstständigen Kompetenzen! In der Pflege ist Empathie und Eigenverantwortung gefragt. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80 - 100 % Abteilung allgemein Medizin / geriatrische Akutrehabilitatio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege und speziell für die geriatrische Akutrehabilitation interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du im Team gearbeitet? Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Respekt, Selbstbestimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit geht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen in der Pflege, insbesondere im geriatrischen Bereich. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement für die Patienten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Fachleuten kommunizierst und wie du zur Ausbildung von Lernenden beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
