Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Patientinnen und Patienten mit professioneller Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Miete ein möbliertes Zimmer und genieße zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegewelt aktiv mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/HF oder FaGe sowie Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze.
Das bewirken Sie bei uns:
- Wir planen Sie gemäss ihren Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein.
- Sie unterstützen die verschiedenen Bettenstationen mit der Gewährleistung einer professionellen pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in allen Bereichen.
- Umsetzung der individuellen Pflegeplanung.
- Unterstützung eines reibungslosen Schichtbetriebes und der abteilungsübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachperson FH/HF oder FAGE.
- Sie sind eine flexible, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit.
- Sie sind sich eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise gewohnt.
- Sie sind neugierig und offen, sich auf die bestehenden Teams einzulassen.
- Sie bringen Erfahrung im Akutbereich mit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Gemeinsam definieren wir die gewünschten Stellenprozente und Einsatzmöglichkeiten.
- Wir bieten eine gute Einführung für Wiedereinsteiger.
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt:
Ansprechperson: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Simone Schatz, Bereichsleiterin Mitarbeiterpool.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG Spital Langenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitsgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen, einer modernen Infrastruktur und einem unterstützenden Teamumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung für ein positives Arbeitsklima, während die Möglichkeit zur Miete eines Personalzimmers und großzügige Urlaubsregelungen den Standort Langenthal besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegefachleuten ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei flexibel und offen!
Wenn du dich als Springer-Einsatzkraft bewirbst, zeige deine Flexibilität! Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Personen, die bereit sind, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Spital Langenthal und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Akutbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die individuelle Pflegeplanung verstehst und umsetzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH sowie Fachperson Gesundheit (FaGe) im Mitarbeiterpool gemäss ihren Verfügbarkeiten oder auch als Springer-Einsätze 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Flexibilität!:Da wir flexible Einsätze anbieten, betone in deiner Bewerbung, wie anpassungsfähig du bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Akutbereich und wie du dich schnell in neue Teams einfügen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital Langenthal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Spital Langenthal aneignen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die individuellen Pflegeplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erläutern.
✨Sei flexibel und offen
Da die Position im Mitarbeiterpool eine gewisse Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Teams und Schichtmodelle einzulassen. Betone deine Anpassungsfähigkeit und deine positive Einstellung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
