Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 %

Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 %

Aarwangen Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SRO AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe bildgebende Untersuchungen durch und arbeite interdisziplinär im Radiologie-Team.
  • Unternehmen: SRO AG, ein modernes Spital mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karriereoptionen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Radiologiefachperson HF und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Für unsere Radiologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 %.

Das bewirken Sie bei uns:

  • Sie arbeiten rotierend im gesamten Spektrum unserer radiologischen Abteilung: 2 MRT 1.5T Siemens, 2 CT 128 Zeilen Siemens und 16 Zeilen Philips, 2 digitale Röntgengeräte von GE, Durchleuchtung GE, 2 Ultraschallgeräte (Siemens und GE), 2 mobile Röntgengeräte (Siemens und Agfa) und optional digitale Mammographie GE (Screening Programm Donna).
  • Unter ärztlicher Vorgabe führen Sie die bildgebenden Untersuchungen fachgerecht aus, managen die Abläufe und stimmen sich interdisziplinär ab.
  • Bei CT- und ultraschallgesteuerten Interventionen assistieren Sie fachkundig und sicher.
  • Ihnen ist eine kompetente Betreuung und Information unserer Patientinnen und Patienten wichtig.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind eine engagierte, offene, freundliche und hilfsbereite Persönlichkeit und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Radiologiefachperson HF.
  • Idealerweise können Sie einige Jahre Erfahrung in allen bildgebenden Verfahren vorweisen und verfügen über eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie mit internen Ansprechpartnern kommunizieren Sie gewandt und mit der erforderlichen Empathie.
  • Die Bereitschaft zur Beteiligung an Wochenend- und Nachtdiensten (zeitlich kompensiert und ohne Piketteinsätze) setzen wir voraus.

Ihre Vorteile:

  • Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
  • Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
  • Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
  • Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
  • Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
  • Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
  • Anlässe: Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten:

  • Einen guten Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre.
  • Flexibilität.
  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiete.
  • Ein grosses Spektrum an Untersuchungen innerhalb der konventionellen Radiologie.
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
  • Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
  • Nachtdienste in Zusammenarbeit mit dem Inselspital (CT- und konventionell-radiologische Untersuchungen).
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
  • Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Co-Bereichsleiterinnen: Frau Andrea Studhalter-Siegrist, T +41 62 916 39 42 / a.studhalter@sro.ch oder Frau Denise Hug-Egli, +41 62 916 34 43 / d.hug@sro.ch.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.

Standort:

SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch.

Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 % Arbeitgeber: SRO AG

Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamgeist bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Fringe Benefits und einer modernen Infrastruktur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Spektrum an radiologischen Untersuchungen und einer patientenorientierten interdisziplinären Zusammenarbeit in Langenthal.

SRO AG

Kontaktdaten:

SRO AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Radiologie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfahrungen mit bildgebenden Verfahren parat hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch empathisch mit Patienten umgehst.

Tipp Nummer 3

Komm mit einer positiven Einstellung ins Gespräch! Zeige deine Begeisterung für die Radiologie und wie du zum Teamgeist beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachperson HF 50-100 % mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Radiologiefachperson HF
Erfahrung in bildgebenden Verfahren
MRT Kenntnisse (Siemens 1.5T)
CT Kenntnisse (128 Zeilen Siemens, 16 Zeilen Philips)
Digitale Röntgentechniken (GE)
Ultraschallkenntnisse (Siemens und GE)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Radiologie. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet

Informiere dich über die Radiologie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen bildgebenden Verfahren und Technologien auseinandersetzen, die in der Radiologie verwendet werden. Zeige dein Wissen über MRT, CT und Ultraschall, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Radiologiefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenz und deinen Umgang mit Patienten zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den interdisziplinären Abläufen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir wichtig sind.

Zeige Empathie

Da der Umgang mit Patienten ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist, solltest du während des Interviews deine empathische Seite betonen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass sich Patienten wohlfühlen und gut informiert sind, wenn sie sich in deiner Obhut befinden.