Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und organisieren von Einsätzen, medizinische Massnahmen umsetzen und digitale Protokolle führen.
- Unternehmen: SRO AG, regionales Spitalzentrum im Oberaargau mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/in HF und Führerausweis C1 oder D1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die SRO AG ist das regionale Spitalzentrum im Oberaargau, Kanton Bern. Das Zentrum in Langenthal, seine drei Gesundheitszentren in Huttwil, Niederbipp und Herzogenbuchsee und eine Grundversorgerpraxis in Wynau bieten eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten wie auch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt.
Das bewirken Sie bei uns:
- Führen und organisieren von Primär- und Sekundäreinsätzen - Sie koordinieren den Einsatzablauf und sorgen für klare Strukturen.
- Umsetzen medizinischer Massnahmen gemäss Delegation - Sie setzen Ihr Fachwissen gezielt ein und handeln jederzeit nach geltenden Standards.
- Sicherstellen der benötigten Infrastruktur und Ausrüstung - Sie gewährleisten die Einsatzbereitschaft von Infrastruktur und Material.
- Führen eines digitalen Einsatzprotokolls - Sie erfassen alle Einsatzdaten digital und sichern so eine lückenlose Dokumentation.
- Einsatz an drei Standorten (Langenthal, Niederbipp, Madiswil) - vielseitige und abwechslungsreiche Einsätze im städtischen wie ländlichen Umfeld.
- Betreuung und Anleitung der Auszubildenden - Sie begleiten Lernende im Einsatz, vermitteln Praxiswissen und fördern deren Entwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Rettungssanitäter/in HF (oder SRK anerkannt gleichwertig)
- Führerausweis Kategorie C1 oder D1 (121/122)
- Fundiertes Fachwissen und strukturiertes Einsatzmanagement
- Hohes Mass an Sozialkompetenz und Belastbarkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit - empathisch und zielgerichtet
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung - Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer - Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien - Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits - Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Verpflegung - Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst - Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen.
- Betriebskommission - Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet.
- Angebote zur Gesundheitsförderung - Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt - Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien - Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt.
- Pensionskasse - Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert.
- Familie und Kinderbetreuung - Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-.
Bei uns arbeiten Sie eigenständig in einem innovativen und hochmotivierten Team. Moderne Infrastruktur sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Ausserdem profitieren Sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen gemäss GAV - fair, transparent und verlässlich.
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Giger, Ressortleiter Rettungsdienst, Tel. 062 916 32 48 oder Frau Barbara Stucki, Stv. Ressortleiterin Rettungsdienst, Tel. 062 916 41 72.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen sorgt die SRO AG dafür, dass sich ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt und gefördert fühlen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und fairen Anstellungsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position als Dipl. Rettungssanitäter/in HF geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die SRO AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRO AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Rettungssanitäter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Fachwissen oder deine Sozialkompetenz erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Einsatz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position.
