Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Beratung und Schulung von Diabetikern in einem motivierten Team.
- Unternehmen: SRO AG, ein wachsendes und modernes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesberatung und arbeite interprofessionell mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Fachexpertin/Fachexperte in Diabetesberatung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen zur Ergänzung unseres kleinen und motivierten Teams per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Evidenzbasierte Beratung, Schulung und Betreuung von Erwachsenen bei allen Diabetestypen ambulant wie auch stationär.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Endokrinologen/Diabetologen, der Ärzteschaft, Pflegefachpersonen und der Ernährungsberatung.
- Mithilfe bei internen Projekten, Richtlinien und Schulungen.
Das bringen Sie mit:
- Fachexpertin/Fachexperten in der Diabetesfachberatung HFP oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, DN II oder AKP mit Zusatzausbildung CAS-Diabetesberatung oder HöFa 1 Diabetesberatung.
- Du bist eine flexible, engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit.
- Du verstehst es, auch bei hoher Arbeitsbelastung deinen Arbeitsalltag selbständig zu organisieren und anstehende Arbeiten entsprechend zu priorisieren.
- Du bist teamfähig und hast Freude an der Arbeit direkt mit unseren Patientinnen und Patienten und legst Wert auf eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten, neuen kleinen Team, das Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst und in allen Belangen interprofessionell unterstützt.
- Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katharina Matter, Bereichsleiterin Medizinisches Ambulatorium, Tel. 062 916 34 94.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, Tel. 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch.
Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie bietet, die auf Aus- und Weiterbildung sowie spannende Karriereoptionen setzt. In einem respektvollen und wertschätzenden Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, vergünstigten Mahlzeiten und einer überdurchschnittlichen Pensionskassenbeteiligung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Stelle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Diabetesberatung zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über Diabetesberatung
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und evidenzbasierten Praktiken in der Diabetesberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Diabetestypen verstehst und wie du Patienten effektiv unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für interprofessionelle Zusammenarbeit vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung der interprofessionellen Zusammenarbeit schätzt.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du deinen Arbeitsalltag bei hoher Belastung organisierst. Gib Beispiele, wie du Prioritäten setzt und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.
