Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Beratung und Schulung von Diabetikern in einem motivierten Team.
- Unternehmen: SRO AG, ein wachsendes Unternehmen mit interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesberatung in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fachexpertin/Fachexperte in Diabetesberatung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen zur Ergänzung unseres kleinen und motivierten Teams per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % im Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Evidenzbasierte Beratung, Schulung und Betreuung von Erwachsenen bei allen Diabetestypen ambulant wie auch stationär.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Endokrinologen/Diabetologen, der Ärzteschaft, Pflegefachpersonen und der Ernährungsberatung.
- Mithilfe bei internen Projekten, Richtlinien und Schulungen.
Das bringen Sie mit:
- Fachexpertin/Fachexperten in der Diabetesfachberatung HFP oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, DN II oder AKP mit Zusatzausbildung CAS-Diabetesberatung oder HöFa 1 Diabetesberatung.
- Eine flexible, engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit.
- Die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren und anstehende Arbeiten entsprechend zu priorisieren.
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit direkt mit unseren Patientinnen und Patienten sowie Wertschätzung für eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen, darunter betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem genießen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden genießen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten, neuen kleinen Team, das Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heißt und in allen Belangen interprofessionell unterstützt.
- Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen nach GAV.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katharina Matter, Bereichsleiterin Medizinisches Ambulatorium.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail.
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende Tätigkeit in einem respektvollen und wertschätzenden Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Fringe Benefits und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Wohlbefinden, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von modernen Anstellungsbedingungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld im dynamischen Spital Langenthal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Diabetesberatung! Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen Unterschied machen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Diabetesberatung und wie du interprofessionell zusammengearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachexpertin/Fachexperte Diabetesberatung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Interprofessionelle Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten, wie Ärzten und Pflegepersonal, kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Selbstorganisation
Sei bereit, über deine Flexibilität und Selbstorganisation zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du unter Druck gut gearbeitet und deine Aufgaben priorisiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
