Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Beratung und Schulung von Diabetikern in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Spital Langenthal, ein wachsendes und modernes Unternehmen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Diabetikern positiv und arbeite interprofessionell.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Diabetesberatung oder Pflege mit Zusatzausbildung.
Wir suchen zur Ergänzung unseres kleinen und motivierten Teams per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % im Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Evidenzbasierte Beratung, Schulung und Betreuung von Erwachsenen bei allen Diabetestypen ambulant wie auch stationär.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Endokrinologen/Diabetologen, der Ärzteschaft, Pflegefachpersonen und der Ernährungsberatung.
- Mithilfe bei internen Projekten, Richtlinien und Schulungen.
Das bringen Sie mit:
- Fachexpertin/Fachexperten in der Diabetesfachberatung HFP oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, DN II oder AKP mit Zusatzausbildung CAS-Diabetesberatung oder HöFa 1 Diabetesberatung.
- Sie sind eine flexible, engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit.
- Sie verstehen es, auch bei hoher Arbeitsbelastung Ihren Arbeitsalltag selbständig zu organisieren und anstehende Arbeiten entsprechend zu priorisieren.
- Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit direkt mit unseren Patientinnen und Patienten und legen Wert auf eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer in Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-.
Bei uns arbeiten:
- Spannende Tätigkeit in einem fachkompetenten, neuen kleinen Team, das Sie mit Respekt und Wertschätzung willkommen heisst und in allen Belangen interprofessionell unterstützt.
- Herausfordernde und spannende Aufgabeninhalte in einem lebhaften, von Wachstum und Modernisierung geprägten Unternehmen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur, die interprofessionelle Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Diabetesberatung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Diabetesberatung und über unser Team im Spital Langenthal. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Diabetesberatung ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Diabetesberatung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexpertin / Fachexperte Diabetesberatung 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Diabetesberatung zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über Diabetesberatung
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und evidenzbasierten Praktiken in der Diabetesberatung vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Diabetestypen verstehst und wie du Patienten effektiv unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele für interprofessionelle Zusammenarbeit vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung der interprofessionellen Zusammenarbeit schätzt.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstorganisation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Erkläre, wie du deinen Arbeitsalltag priorisierst und organisierst, um auch bei hoher Belastung effizient zu bleiben.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
