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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie selbstständige Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Engagiertes und kollegiales Team in einem modernen Grundversorgerspital.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemäße Anstellungskonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Frauenklinik mit Ihren Ideen und Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel Gynäkologie, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Hoher Erholungswert in der Region Oberaargau mit guter Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Das bewirken Sie bei uns: Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Führung und Organisation der Gynäkologie und Geburtshilfe an einem Standort der SRO AG. Die selbstständige Betreuung und Behandlung der Patientinnen in ihrer Sprechstunde ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Funktion. Ebenfalls sind Sie operativ tätig und bringen sich aktiv in den Dienstbetrieb am Standort Langenthal mit ein. Des Weiteren beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der Frauenklinik.
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe und haben bereits Führungserfahrung als Leitende Ärztin/Leitender Arzt oder als Oberärztin/Oberarzt gesammelt. Sie haben profunde Kenntnisse im gesamten Bereich der Gynäkologie. Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Belastbarkeit, Freude am selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen.
Bei uns arbeiten: Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit der Möglichkeit, Ihre Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung der Frauenklinik einzubringen sowie eine gynäkologische Praxis an einem unserer Standorte zu führen. Sie erhalten ein umfassendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Umfeld sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen, modernen und erfolgreichen Grundversorgerspital. Attraktive Arbeitsbedingungen sowie zeitgemäße Anstellungskonditionen. Die Region Oberaargau bietet einen hohen Erholungswert, mit einem breit gefächerten Schulangebot sowie guter Erreichbarkeit aller urbanen Zentren der Deutschschweiz.
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Katja Mädler, Projektleiterin Gynäkologie, oder Dr. med. Thomas Kinsbergen, Chefarzt Chirurgie. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Christoph Jost, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Kontaktperson:
SRO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gynäkologie zu vernetzen. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Frauenklinik! Bereite Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin/Leitenden Arzt Gynäkologie 60 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Leitende Ärztin/Leitender Arzt interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Wir schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der SRO AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Selbstbestimmung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Fachkenntnisse in der Gynäkologie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Frauenklinik oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Frauenklinik beitragen möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Verbesserung des Teams und der Patientenversorgung beitragen willst.