Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Patienten in schwierigen Lebenssituationen und organisiere Unterstützungsangebote.
- Unternehmen: SRO AG, ein innovatives Spital mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karriereoptionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 60 € pro Stunde.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. September 2026 oder nach Absprache eine/n Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 40 - 60 % im Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie beraten unsere Patienten selbständig und begleiten sie und deren Bezugssystem in schwierigen Lebenssituationen im Zusammenhang mit Krankheit und Spitalaufenthalt.
- Sie vermitteln und koordinieren externe Angebote, beraten die Patienten und deren Angehörige zu stationären Anschlusslösungen (Alters- und Pflegeheim, Rehabilitation und Erholungskur) sowie ambulante Betreuungs- und Unterstützungsangebote und organisieren diese.
- Sie erledigen administrative Aufgaben, führen Patientenakten, Verlaufseinträge und Statistiken.
- Sie nehmen aktiv am interdisziplinären Austausch auf der akutgeriatrischen Rehabilitationsstation teil.
- Sie organisieren und leiten interdisziplinäre Angehörigengespräche.
- Sie sind versiert in Sozialversicherungsfragen im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall und erschliessen finanzielle Ressourcen.
- Sie koordinieren die Vernetzung der Patienten mit der Pro Senectute, den Gemeindesozialdiensten, der KESB und weiteren Drittstellen.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit FH BSc/B.A., einen Abschluss in Sozialpädagogik HF oder eine gleichwertige Ausbildung und/oder ein CAS in Case Management sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Klinischer Sozialarbeit.
- Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen in herausfordernden gesundheitlichen Situationen.
- Geschick in der Gesprächsführung mit vorwiegend älteren Patienten.
- Gute Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragen.
- Vernetztes Denken und Handeln im Sinne eines interdisziplinären Teams im klinischen Bereich.
- Freude an der interdisziplinären Kooperation.
- Fähigkeit, kreative Lösungen bei unterschiedlichen Anforderungen zu finden und die Bedürfnisse der Adressaten in den Mittelpunkt zu stellen.
- Belastbare, flexible Persönlichkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist.
- Initiativ, kontaktfreudig und bereit, teaminterne Aufgaben zu übernehmen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in geschäftigen Zeiten.
- Bereitschaft, montags und freitags sowie wahlweise donnerstags zu arbeiten.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen, wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung und Vergünstigungen in Apotheken, Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Vergünstigte Preise für abwechslungsreiche Mahlzeiten in all unseren Restaurants.
- Personalärztlicher Dienst: Beratung in gesundheitlichen Fragen und kostenlose Grippeimpfung in der Winterzeit.
- Betriebskommission: Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Flottenrabatt: Rabatte bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden sowie Zeitgutschrift von 20 % bei Abend- und Nachteinsätzen.
- Pensionskasse: Bis zu 60 % der Beiträge werden von der SRO AG übernommen.
- Familie und Kinderbetreuung: Monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.- und Lohnfortzahlung während Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Kontakt:
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Astrid Waldispühl, Bereichsleiterin Sozialberatung, Tel. 062 916 36 96 zur Verfügung.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 40 - 60 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine spannende und selbständige Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer patientenorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit, die Raum für innovative Ideen lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 40 - 60 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Spital Langenthal und die spezifischen Anforderungen der Spitalsozialberatung. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Spitalsozialberatung 40 - 60 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit zu erzählen. Zeig uns, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Spital Langenthal und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialberatung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kontakt mit Patienten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrierst. Übe, wie du schwierige Gespräche führen würdest, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten, wie du auf die Bedürfnisse von älteren Patienten eingehst.
✨Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen umfasst, könntest du Fragen stellen, die dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.
