Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken in der Intensivpflege und Unterstützung des Behandlungsteams.
- Unternehmen: SRO AG bietet ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und gute ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Einarbeitung vor Stellenantritt.
- Warum dieser Job: Lerne in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten in der Intensivpflege.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege (HF/FH) und mindestens 6 Monate Erfahrung in einem Akutspital.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 % Spital Langenthal Das bewirken Sie bei uns
Der Stellenantritt findet nach Vereinbarung statt. Es besteht die Möglichkeit sich vor Antritt des NDS auf der Intensivpflegestation einzuarbeiten oder seine Berufserfahrung zu sammeln. Das bringen Sie mit
Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF/FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen Gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten
Ihre Vorteile Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten. Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. Bei uns arbeiten
Wir bieten ein Lernfeld mit individueller - kompetenter Lernbegleitung Wir bieten ein ausgezeichnetes Arbeits- und Lernklima und ein motiviertes Team Ihr Arbeitsplatz ist modern und verfügt über eine optimale Infrastruktur Theoretischer Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV Kontakt Ansprechperson Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Deniz Bachmann, Berufsbildner Intensivpflege, T 062 916 32 54 oder
d.bachmann@sro.ch
oder Herr Michael Moenninghoff, Bereichsleiter Intensivpflege, T 062 916 38 79 oder
m.moenninghoff@sro.ch
Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an
job@sro.ch
Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31 , F 062 916 31 12,
info@sro.ch
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Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG am Standort Langenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychotherapeut/innen in der Schmerzklinik, die sich durch ein interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Kultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem ermöglicht die Option zur Übernahme einer Leitungsfunktion eine individuelle Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Berufserfahrung und deinem Umgang mit Stresssituationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Belastbarkeit und dein autonomes Handlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Intensivpflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachdiplomstudium (NDS) dipl. Expertin/ Experte Intensivpflege NDS HF 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SRO AG und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit Patienten umgehen und welche Standards sie setzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: deinen Diplomabschluss in Pflege, Nachweise über deine Berufserfahrung, ein aktuelles CV und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Intensivpflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung im Nachdiplomstudium darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Engagement.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung schriftlich an die angegebene Adresse ein. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du Respekt, Selbstbestimmung und Teamarbeit schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einem Schweizer Akutspital. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Belastbarkeit und dein autonomes Handlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Technisches Flair demonstrieren
Da ein Flair für technische Belange gefordert ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du technische Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem theoretischen Unterricht im Bildungszentrum XUND Luzern stellst. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
