Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 100%

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 100%

Solothurn Duales Studium 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SRO AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und spezialisiere dich in der Anästhesiepflege.
  • Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal - ein innovatives und zukunftsorientiertes Gesundheitsunternehmen.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
  • Weitere Informationen: Moderne Anästhesietechniken und ein breites chirurgisches Spektrum warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld.
  • Qualifikationen: Diplom in Pflege und mindestens 6 Monate Erfahrung im Akutpflegebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Ab 01.05.2027 bieten wir einer interessierten und motivierten dipl. Pflegefachperson die Möglichkeit zum Nachdiplomstudium (NDS) Anästhesiepflege zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF Spital Langenthal.

Das bewirken Sie bei uns:

Wir führen jährlich ca. 6'000 Anästhesien in den Fachbereichen allgemeine Chirurgie, Orthopädie, Traumatologie, Handchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO und Ophthalmologie durch.

Das bringen Sie mit:

  • Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH) oder ein anerkanntes ausländisches Diplom in der Pflege
  • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich eines Schweizer Spitals
  • Belastbarkeit, ein Flair für technische Belange, autonomes Handlungsvermögen, gefestigte persönliche und soziale Kompetenz sowie ein engagiertes und motiviertes Lernverhalten

Ihre Vorteile:

  • Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
  • Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
  • Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
  • Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
  • Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
  • Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
  • Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
  • Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
  • Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
  • Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
  • Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten:

  • Individuelle und kompetente Begleitung, theoretischer Unterricht im Berner Bildungszentrum Pflege sowie weiterführender Unterricht im Hause.
  • Modernes Operationszentrum: Zeitgemäße Anästhesietechniken und -Geräte sowie ein vielseitiges anästhesiologisches Tätigkeitsfeld in einem breiten chirurgischen Spektrum.
  • Eine sorgfältige Einführung, gut strukturierte Begleitung und lernfördernde Betreuung während der Weiterbildung.
  • Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem aufgestellten Team.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach GAV.

Kontakt:

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Philipp Scheidegger, Berufsbildner Anästhesiepflege, Tel. Nr. 062 916 38 77, p.scheidegger@sro.ch.

Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.

Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch.

Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 100% Arbeitgeber: SRO AG

Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Anästhesiepflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Langenthal schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden, fördert das Unternehmen individuelle Karrierewege und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

SRO AG

Kontaktdaten:

SRO AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1: Praktika sind Gold wert!

Bewerbt euch für Praktika in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen, die für das duale Studium relevant sind. Diese Erfahrungen helfen uns nicht nur, einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern zeigen auch euer Engagement und Interesse an der Pflege!

Tip Nummer 2: Besucht lokale Jobmessen!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalleitern und potenziellen Arbeitgebern aus der Pflege zu sprechen. Je aktiver wir da sind, desto mehr zeigen wir, dass wir bereit sind für das duale Studium und den Beruf!

Tip Nummer 3: Netzwerke in sozialen Medien!

Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen zu finden, die sich auf Pflegeberufe oder das duale Studium spezialisiert haben. Dort können wir Kontakte knüpfen, die uns vielleicht sogar intern empfehlen können – ein echter Geheimtipp!

Tip Nummer 4: Nutze die Karriereseite von SRO AG!

Wenn ihr Interesse an einer Stelle in der Pflege bei SRO AG habt, schaut euch deren Karriereseite genau an. Dort sind oft spezielle Programme für das duale Studium ausgeschrieben, und wir können uns direkt bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachdiplomstudium (NDS) zur/zum dipl. Expertin/Experte Anästhesiepflege NDS HF 100% mit Bravour zu bestehen

Diplomabschluss in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH)
Berufserfahrung im Akutpflegebereich
Belastbarkeit
Technisches Verständnis
Autonomes Handlungsvermögen
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dein Engagement hervor:Im Bereich Pflegeberufe wird viel Wert auf Empathie und Teamarbeit gelegt. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht, die zeigen, dass du Verständnis für die Bedürfnisse anderer hast.

Zeige deine Motivation für das duale Studium:Bei einem dualen Studium zählt dein Lernwille gleich doppelt. In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für diese spezielle Ausbildung entschieden hast und wie du die Theorie mit der Praxis verbinden möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in beiden Bereichen dein Bestes zu geben!

Fachliche Qualifikationen sind wichtig:In der Pflege sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate entscheidend. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuelle Fortbildungen oder relevante Praktika beinhaltet. Wenn du besondere Fähigkeiten oder zusätzliche Kurse absolviert hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, führe diese unbedingt auf.

Beweise deine Flexibilität:Ein duales Studium erfordert oft Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und der praktischen Bereiche. Teile in deinem Bewerbungsschreiben mit, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch, dass du die Anforderungen des Studiums ernst nimmst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Mach klar, warum du dich für das duale Studium in der Pflege entschieden hast. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen, sei es Praktika oder andere Engagements, und wie diese dich geprägt haben. Personalverantwortliche suchen nach Menschen, die mit Herz bei der Sache sind!

Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor

Im Vorstellungsgespräch könnten dir konkrete pflegerische Situationen präsentiert werden, die du bewältigen sollst. Denk an Fragen, wie du mit herausfordernden Patienten umgehen würdest oder was du in einem Notfall tun würdest. Das gibt dir die Chance, dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Kenntnisse der aktuellen Pflegegesetzgebung

Mach dich mit den wichtigsten Regelungen und Gesetzen in der Pflege vertraut. Fragen dazu können im Interview aufkommen. Das zeigt, dass du nicht nur praktisch, sondern auch theoretisch gut vorbereitet bist, was besonders für ein duales Studium wichtig ist.

Betone deine Teamfähigkeiten

In der Pflege arbeitet man nie allein. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es in Praktika, Freiwilligenprojekten oder anderen Gruppenaktivitäten. Gute Kommunikation und Teamarbeit sind Schlüsselkompetenzen, die Personalverantwortliche hervorheben möchten.