Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete professionelle Pflege in einer Akutpflegeabteilung und arbeite interprofessionell.
- Unternehmen: Spital Langenthal, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Fringe Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und individuelle Unterstützung während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit oder gleichwertiger EFZ-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir bieten ab Herbst 2026 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
- Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
- Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
- Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
- Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil
- Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten:
- Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
- Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
- Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
- Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
Ansprechperson: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rahel Widmer, Berufsbildungsverantwortliche Pflege.
Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.
Standort: SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Pflegefachfrau HF – Akutpflege, Weiterbildung & Benefits Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einer modernen Infrastruktur sowie einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau HF – Akutpflege, Weiterbildung & Benefits erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir zeigen Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Stelle auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau HF – Akutpflege, Weiterbildung & Benefits mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verantwortungsgefühl sind genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles schön übersichtlich für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Spital Langenthal und dessen Philosophie einholen. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachfrau HF zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der interprofessionellen Zusammenarbeit fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
