Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete professionelle Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung.
- Unternehmen: Spital Langenthal - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Miete ein möbliertes Zimmer und profitiere von Flottenrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Fachfrau/-mann Gesundheit oder gleichwertiger EFZ-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir bieten ab Herbst 2026 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an.
dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung)
Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns
- Patientenorientierte, professionelle und umfassende Pflege und Betreuung in einer Akutpflegeabteilung
- Konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
- Abschluss Fachfrau/-mann Gesundheit oder ein anderer EFZ-Abschluss mit eidgenössischer Maturität
- Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
- Hohes Mass an Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit
- Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile
Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:
- Langenthal
- Niederbipp
- Huttwil
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.
Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.
Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.
Bei uns arbeiten
- Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
- Individuelle Unterstützung in Ihrem Lernprozess durch eine Berufsbildnerin und qualifizierte Fachpersonen
- Während dem Praktikum finden transferunterstützende Unterrichte statt
- Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Einblick in verschiedene medizinische Fachgebiete
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rahel Widmer, Berufsbildungsverantwortliche Pflege.
Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail.
Standort
SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Pflegefachfrau HF – Akutpflege, Weiterbildung & Benefits Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer modernen Infrastruktur schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere engagierten Teams arbeiten interdisziplinär zusammen und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, die das Leben in Langenthal bereichern.
