Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ambulante Abrechnung und Zusammenarbeit mit Versicherern.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interessanten Aufgaben und Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und gute SAP-ISH-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Das bewirken Sie bei uns:
- Ambulante Abrechnung inkl. Erfassung, Leistungskontrolle sowie korrekte und vollständige Fakturierung der zugeteilten Fachgebiete
- Mithilfe bei der Betreuung des Erfassungssystems KISIM
- Zusammenarbeit mit Versicherern und Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
- Weiterbildung im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich
- Gute SAP-ISH-Kenntnisse
- Kenntnisse in KISIM
- Fundierte Tarifkenntnisse
- Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Mitwirkung in einem fachkompetenten, innovativen Team, das Sie wertschätzend willkommen heisst
- Kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen erwünscht sind
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Jenny Habegger, Teamleitung Leistungsabrechnung.
Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail.
Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 80 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, in dem die Zusammenarbeit im Team und die Wertschätzung jedes Einzelnen im Vordergrund stehen. Mit modernen Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozialleistungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der interdisziplinären Zusammenarbeit zu partizipieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der HR-Abteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten fachlichen Standards im Bereich der Leistungsabrechnung und über das Unternehmen selbst. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Respekt, Toleranz und Teamarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in SAP-ISH und KISIM erfordert, solltest du dich mit diesen Systemen vertraut machen. Überlege dir spezifische Fragen oder Szenarien, die während des Interviews auftauchen könnten, und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist gute Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Denke daran, dass du auch mit Versicherern und Kunden kommunizieren wirst, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Belastbarkeit und Teamfähigkeit testen. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
