Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ambulante Abrechnung und Zusammenarbeit mit Versicherern.
- Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal, ein innovatives und wertschätzendes Team.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und gute SAP-ISH-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir suchen per oder nach Vereinbarung befristet bis zum 31. Dezember 2026 zur Verstärkung unseres Teams eine/n.
Das bewirken Sie bei uns:
- Ambulante Abrechnung inkl. Erfassung, Leistungskontrolle sowie korrekte und vollständige Fakturierung der zugeteilten Fachgebiete
- Mithilfe bei der Betreuung des Erfassungssystems KISIM
- Zusammenarbeit mit Versicherern und Kunden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
- Weiterbildung im Sozial- oder Krankenversicherungsbereich
- Gute SAP-ISH-Kenntnisse
- Kenntnisse in KISIM
- Fundierte Tarifkenntnisse
- Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Mitwirkung in einem fachkompetenten, innovativen Team, das Sie wertschätzend willkommen heisst
- Kundenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen erwünscht sind
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV und fortschrittliche Sozialleistungen
Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 80 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Mit verantwortungsvollen Aufgaben und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen nach GAV sowie fortschrittlichen Sozialleistungen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in Langenthal optimal fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen erheblich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Leistungsabrechnung 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Sachbearbeiter/in in der Leistungsabrechnung übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kenntnisse in SAP-ISH und KISIM sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit Versicherern aussieht.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die SRO AG sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
