Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und sorge für professionelle Pflege.
- Unternehmen: SRO AG, ein modernes Spital mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Akutpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Bereich Akutpflege suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stationsleiter/in 80 - 100%, für die orthopädische Bettenstation Spital Langenthal.
Das bewirken Sie bei uns:
- In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und arbeiten dabei eng mit der Stv. Bereichsleitung, der Berufsbildung und der Fachexpertise der Abteilung zusammen.
- Sie stellen kontinuierlich eine professionelle Pflege auf Basis der Vision, Strategie und Ziele der Akutpflege sicher.
- Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte ein und setzen diese erfolgreich um.
- Die Sicherstellung von patientenorientierten und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen ist Ihnen sehr wichtig.
- Sie sind verantwortlich für das Controlling der Abteilung und die Einhaltung des Personal-, Weiterbildungs- und Materialbudgets in Ihrem Verantwortungsbereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Ressourcen.
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleiterin der chirurgischen Bettenstation und übernehmen die Stellvertretung bei deren Abwesenheit.
- Nebst den abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungsaufgaben unterstützen Sie Ihr Team auch in der direkten Patientenpflege in allen Schichten.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Berufserfahrung.
- Sie bringen Erfahrungen mit Führungsaufgaben mit oder sind bereit in diese Aufgaben hineinzuwachsen.
- Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen.
- Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar.
- Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus.
- Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken.
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.
- Flottenrabatt: Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.
- Zulagen und Prämien: Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt.
- Pensionskasse: Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert.
- Familie und Kinderbetreuung: Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-.
Kontakt:
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lena Wilhelm, Ressortleiterin Akutpflege +41 62 916 32 00 oder l.wilhelm@sro.ch.
Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch.
Standort:
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Stationsleiter/in 80 - 100%, für die orthopädische Bettenstation Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Stationsleiter/in in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Fringe Benefits. Mit einer modernen Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden schafft das Spital Langenthal eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleiter/in 80 - 100%, für die orthopädische Bettenstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Abteilung und die spezifischen Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Personalabteilungen oder Führungskräfte in den Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation mit uns machen es dir leicht, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleiter/in 80 - 100%, für die orthopädische Bettenstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur Position als Stationsleiter/in passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stationsleiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von rund 25 Mitarbeitenden führen wirst, sei bereit, Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu teilen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentation deiner Vision
Überlege dir, wie du Neuerungen und Entwicklungsprojekte in der Akutpflege umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ denkst.
