Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und unterstütze bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
- Unternehmen: Ein modernes Akutspital mit einem familiären und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen breiten Handlungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte patientenorientierte Prozesse in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie unterstützen die Bereichsleiterin in der Führung des Teams und übernehmen bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung.
- In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team von rund 25 Mitarbeitenden.
- Sie stellen kontinuierlich eine professionelle Fachkompetenz auf Basis der Vision, Strategie und Ziele des OP-Zentrums sowie des Akutspitals sicher.
- Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte ein und setzen diese erfolgreich um.
- Die Sicherstellung von patientenorientierten und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen ist Ihnen sehr wichtig.
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen und organisieren Sie die anspruchsvollen Arbeitsabläufe und führen diese kompetent aus.
- Nebst den abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungsaufgaben unterstützen Sie Ihr Team auch im direkten OP-Alltag.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine Dipl. Fachperson Operationstechnik HF und verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung.
- Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie wirtschaftliches und modernes Denken aus.
- Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken.
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontakt: Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Rebekka Hoffmann, Bereichsleitung OP.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal.
Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des OP-Zentrums mitzuwirken. Die moderne Infrastruktur und die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr machen Langenthal zu einem attraktiven Standort für Ihre berufliche Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen ersten Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir wollen nicht nur die besten Fachkräfte, sondern auch Menschen, die ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich Operationstechnik. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Respekt, Toleranz und Wertschätzung legen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Operationstechnik bereit hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Zeige, dass du konstruktiv mit anderen zusammenarbeiten kannst und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
